身边不少朋友，经常在抱怨自己的工作事多赚不到钱，但却也不辞职。
我也一度在思考你为什么每天抱怨自己的工作，但却为什么不辞职呢？
目前薪资增长的速度根本比不上房价的增速。薪资即使低，也依然留在公司。比如我一个朋友，在一家公司做行政做了3年，每天闲得虚度光阴，薪资也只是比3年前提了500块，每天也只要抱怨了。
01
在我所认识的朋友中，有大多数人毕业后，回到自己的家乡，也是因为自己父母所期待，在做所谓“安稳的工作”，考取所谓的公务员，循规蹈矩的过着生活，没有任何波澜。
薪资不高，年薪8万左右，靠着父母给的首付买了房，每个月月供着，朝9晚6，双休，晚上看电视，周末约朋友。一辈子都是这样按部就班，不敢有其他动静。
和朋友约个国外旅游，都要精打细算。
假若家里无论是自己还是家人生病，住院就心惊胆战，还不上房贷。
他们也想过离开。但是不敢放弃，不敢轻易冒险，恐怕出来会吃更多的苦。
就这样，几年过去了。
眼看身边的朋友越过越好，别人做自媒体一天赚的钱比自己半个月甚至一个月赚的都多，但是自己还是丝毫不行动。
稳定的工作是这个避风港。没风没雨没压力，如仙人般逍遥。但是到你退休时，年薪可能也是十万，根本跑不过通货膨胀。
02
所谓的死工资，正在困住你的未来
“稳定的工作”，它会把你的意志驯化。它会让你从反感到适应，到成为它本身。
有一次，我回老家，因为身体不舒服，决定去市医院看病，由于需要验血，但是负责验血的女生态度极差，我在想作为一个二十几岁的小姑娘至于把自己弄得那么糟糕吗？在我忍无可忍的时候，我把我想说的话说了出来。结果那个女生说，我也不想，但是换作你，你也会很不耐烦，就这么个验血，抽血，简单的时候，重复无比的事情，做了两年，我不耐烦吗？听了后，我不作声。
我心里在想：这是她自己的工作，自己选择的工作，为什么不耐烦呢？然后我换位思考，如果是我，我也可能很不耐烦吧。毕竟在在这个稳定的岗位，看不到自己的未来的时候何止不耐烦。
在其中投入太多沉没成本，想止损，的确非常难。
03
所谓的死工资，可能性会很少
一个人拿着多少的工资，做着多少的事情。
比如行政后勤每天做着重复、简单的工作，打印文件、传送、签收文件，替代性极其高，可以说只要是个正常人都能做的工作，薪资自然无法高。
“死工资”都有个特性，就是做太多和不做拿的薪资是一样的，那我为什么要做啊？做好本职工作就可以了。有空闲时间就看视频，反正是一样的薪水。就这样，自然创造可能性就非常低。
04
所谓的死工资，可能是职场陷阱。
如果一个人领的是工资，但是所处的行业，让你越来越动荡，变得更容易被替代。那这个工资收入，不仅不是保障，而是职场陷阱了。
现在无论什么工作，都有被替代的可能性。超市营业员被替代、数据分析员被替代，有一天驾驶员、写作着也许会被机器替代，我们预测不了未来。所以我们要做的是让自己变得稀缺，不可替代。也要保持随时离开的能力。
就像作家spenser说的，
当个人和组织的关系变得不再高度依附，当一个人就可以活成一家公司完成和世界的最短连接；
而工资，作为个人和组织中间的交易载体，在这个互联网时代，显得越来越不合时宜，因为——
雇佣制会退出舞台，合伙制会成为主流。
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