1.疫情隔離期間如何在家渡過？
答：平時的工作和生活，我們像上滿發條的鐘表一樣，按照設定好的程序在走，疫情期間雖然有一定的限制，相反的我們會有更多的自己時間，可以在家看一些自己一直想看的書，和作者對話。也可以做頓愛吃的飯菜，也可以陪陪家人。因為這個時間是屬於你自己的，反而應該更珍惜，不是一味的在抱怨和無聊中度過。
2.為什麼我每次要學習要上進的時候，總被周圍的人嘲笑，說我是做戲，根本堅持不下來，我應該怎麼辦？
天象答：眾生顛倒，這世間是一個隨波逐流的大熔爐，你想向上，就意味著你將要與眾不同，很多人由於受歷史遺留下來的一些對“中庸”思想的曲解，喜歡把那些“冒尖”的人向下拉。別人嘲笑你就堅持不下來，說明你太在乎別人的看法，自古成功者，有誰在乎那些平庸之人的眼光的呢？你當下應該讓自己內心變強大，人不知而不慍，不亦君子乎！所以做自己認定的該做的事，明白自己在做什麼就行了，這會淬鍊你的內心，鎖定目標，佛爭一柱香，人爭一口氣，別人越笑你，你越好做得更好，否則就真被人笑了。
3.我的領導要我去面試，比我能力強的人，我不敢要，比我能力弱的，感覺又不能做事，和我差不多能力的，怕他和我爭功勞，我該怎麼辦？
天象答：這個問題問得好，也很現實，道德經裡有一句話：非以其無私邪，故能成其私！面試這是很好的機會，說明領導也很相信你，面試時，可以通過一些言行判斷一些人的品行，這是比較重要的，你有這樣的思考也說明了對自己的不夠自信，你應該通過你閱人的能力，選擇一些品行好的有能力的來公司，一是為公司創造業績，當招來的人創造業績的時候，領導也會認可你，畢竟你是當初招他們進公司來的，二是如果對方品行好，他會有感恩的心，未來在公司也是讓你如魚得水，如果找了能力不強的人，時間久了，老闆認為你的眼光不好，間接也說明了領導的眼光不好，權衡之下，還是招能力強的好，你覺得呢？
4 為什麼我一直努力工作，每天到公司是最早的，回去也是最晚的，為什麼一直沒有得到提拔？
天象答：如果這麼辛苦的投入工作，一直都沒有得到提拔的話，就要思考一個問題，你這樣的投入，給工作創造的價值有沒有成正比呢？如果不是的話，那就要提高自己的效率了。
每個老闆之所以能做老闆，他的層面一般來說都是比員工要高很多的，老闆是站在公司全局來看的，員工很大程度上會偏一隅。老闆會時刻關注員工的情況，用人是老闆最需要考慮的，但卻沒有提拔你，所以要讓自己先成為閃亮的那個尖子，如何成為尖子？用業績說話，老闆自己看得通透。
5 我的好朋友小川，他女朋友告訴他，只要當他買車，買房，升職加薪後才能結婚，你說現在女人為什麼這麼現實啊？
天象答：如果讓你到女方家結婚入贅，沒車沒房，女朋友也沒有收入，你同意嗎？
不同意，為什麼你也這麼現實呢？所以要反觀自己，站在對方的角度上思考一下。
第一是因為世俗觀念，男婚女嫁，作為一個男人，面子的問題，也是傳統觀念的問題。女人自古以來就是安居樂業的思維，不是現實，是現實確實如此。
第二是如果你真愛對方的話，作為一個男人，這些本來就應該給自己心愛的女人的，在這樣的情況下，你更應該提升自己的能力，為你們的未來打造一片天地，而不是應該報怨對方的現實。
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