近日，市委、市政府召开全市推进疫情防控补短板堵漏洞强弱项暨深化作风建设和综合考评大会，对获得2019年度综合考评优秀的单位进行表彰。杭州市总工会考评结果为良好，在全市群团组织中位列第一！
2019年，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述精神，紧紧围绕市委“干好一一六、当好排头兵”工作部署，聚焦主责主业，强化责任担当，各项工作取得了新进展新成效。
特别是在抗击新冠肺炎疫情的过程中，全市各级工会快速响应、积极应对，全市广大职工、劳模工匠主动请战，担当有为，协助党委政府一手抓疫情防控，一手抓复工复产，在“两战双赢”中交出了一份满意的“工会答卷”。
2019年工作主要呈现三个方面特点
政治氛围浓
开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，举办了庆祝新中国成立70周年系列活动和首届杭州职工文化节，团结引领广大职工听党话跟党走。
创新氛围浓
推动设立了全国首个“926工匠日”，承办了全国工会“宪法宣传周”“宪法进企业”活动启动仪式，创新推出“三建三助”工会多元帮扶机制，常规动作出彩，创新动作出色。
干事氛围浓
围绕亚运会筹备，广泛开展建功立业活动；围绕打造数字经济第一城，开展了城市大脑数字尖兵技能比武；围绕长三角一体化发展战略，举办了长三角劳模工匠培训班。
2019年，全市各级工会围绕实施“六大工程”、办好十件实事、推进“四转四全”，履职尽责，开拓创新，为打造全国一流、全省第一的杭州工会奠定了坚实基础。
01 实施思想引领工程
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○ 设立全国首个“926工匠日”，成功举办“926工匠日”系列活动。
○ 举办首届杭州职工文化节，50余万职工参与各项活动。
○ “杭工学堂”全年开班195个，建立基层教学点20个，累计开展各类培训讲座1122场，服务职工群众近3万人次。
○ “杭工云课”全年线上学习超过20万人次。
○ 举办“迎亚运”趣味运动嘉年华活动109场，10000余名一线职工免费参与。
02 实施素质提升工程
○ 遴选10个市级示范性项目，带动全市100个以上项目开展“三重一新”劳动竞赛。
○ 全年共举办市级技能竞赛41场，对13219名获得高技能人才职业资格证书的职工进行了奖励。
○ 安排800万元专项资金，专门用于民营企业职工的素质提升、技能培训、就业帮扶、文化活动等。
03 实施维权服务工程
○ 全市集体协商建制率保持在90%以上。
○ 认定首批10家全市和谐劳动关系建设标杆园区。
○ 市本级全年共开展法律宣传咨询136场，受理法律援助案件131件。
○ 全市建立劳动法律监督组织19014家。
○ 全市职工医疗互助参保人数总计185万人，4.4万人次获得医疗互助金5086万元。
○ 市本级高温慰问4万名一线职工，组织15.5万余名职工开展疗休养。
○ 新建“爱心驿家”50个、“妈咪暖心小屋”230个。
○ “杭工e家”APP下载量突破100万次，443万人次工会会员享受到工会普惠服务。
○ 2019年“春风行动”市本级募集社会资金6092万元，发放各项救助款8652万元。
○ 发放两节送温暖慰问金430.65万元。
04 实施农民工圆梦工程
○ 全市农民工会员达276.69万，农民工入会率动态保持在85%以上。
○ 加强根治欠薪专项劳动法律监督工作，全市工会排查企业6991家，涉及职工54万余人。
○ 全年组织律师开展公益法律服务26场（次）。
○ 为100对新杭州人举办“爱在杭州·缘定一九”集体婚礼盛典。
○ 线上线下为3万多名青年职工免费提供婚恋交友服务。
○ 组织2万多名“小候鸟”参加暑期公益夏令营。
○ 为2万名外来务工人员提供免费健康体检。
○ 资助2021名农民工参加本科学历教育。
○ 为近2万名农民工开展春节期间返乡服务。
05 实施固本强基工程
○ 全市新建基层工会2353家，新发展会员20万余名。
○ 全市基层工会职工之家建设达标率超过85%。
06 实施五心建设工程
○ 主题教育期间，市总工会党组共开展各种形式集中学习8次，开展专题研讨10次，形成调研报告8篇，解决民生实事15个，形成制度机制15项。
○ 全年共为基层减负8项，发文总量较2018年下降了30%。
○ 全市各级工会培训工会干部4.5万人次。
07 抗击新冠肺炎疫情
○ 全市各级工会共拨付疫情防控专项资金4392万余元，慰问单位6874家，慰问一线防控人员近4万人。
○ 4万余名工会干部和近10万工会志愿者参与了疫情防控工作。
○ 即时授予杭州市支援武汉医疗队、杭州市西溪医院等6个集体“杭州市五一劳动奖状”，追授江干区信访局工会主席韦长春同志“杭州市五一劳动奖章”。
○ 率先出台援鄂医疗队员及其家属保障“暖八条”。
2020年奔着新目标工会人加油！
版式 / 盛锐
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