公務員這個職業，大家都說是鐵飯碗，能夠考上公務員，很多人做夢都要笑醒。可是，公務員的含金量雖然很高，但是，有些公務員，如果想要辭職，會受到國家的限制。現在，就讓我們來看看，到底哪些公務員不允許隨便辭職。
最低服務年限沒幹滿的公務員
參加公務員考試，如果你注意招考簡章，很多省份的公務員招考，都對於考生考上公務員之後，在機關的任職，提出了最低服務年限的要求。過去，很多地方規定，公務員的最低服務年限是3年。現在，越來越多的地方，都規定公務員的最低服務年限改成5年。在公務員最低服務年限之內，是不能辭職的。當然，如果你一定要辭職，單位也攔不住你。但是，如果你是因為現在任職的公務員職位不理想，想辭職重新考，在未滿最低服務年限的前提下，即便考上，也不會被錄用。
涉密崗位上的公務員
一部分公務員職位，具有涉密性質，因此，這部分公務員，一般情況下，不允許隨便辭職。這是因為，涉密職位的公務員，在工作中接觸了國家秘密。有些國家秘密，還沒有過解密期。如果允許你辭職，洩密的機會和可能性就更大。很多涉密崗位上的公務員，都必須是被調整到非神秘崗位上之後，再等待接觸的國家秘密過了解密期之後，才能辭職。因此，報考涉密崗位公務員的時候，對這一點，大家千萬要有所瞭解，考慮清楚再決定。
涉嫌犯罪正在接受調查的公務員
公務員如果涉嫌犯罪正在接受調查，能不能提前辭職呢？這種情況下，國家也明確規定：不允許。這是因為，公務員一旦涉嫌犯罪，可能都是職務犯罪。公務員職務犯罪和普通人犯罪，適用的法律條例和量刑的輕重，可能都不一樣。如果允許你辭職，你的身份不再是公務員，有可能因此逃避較重的法律制裁。因此，在這種情況下，必須等待調查清楚後再做決定。
正在接受審計的公務員
一部分公務員，在辭職之前，需要接受財務審計。在審計期間，也不允許辭職。必須等到相關的審計工作全面結束，個人完全沒有任何問題之後，才允許辭職。這一部分公務員，通常擔任單位的領導職務，或者和財務工作等關聯性較高。
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