日照市妇联认真落实中央、省委、市委群团改革部署要求，围绕强“三性”去“四化”目标，大力实施基层妇联组织建设“细胞工程”，建活基层妇联组织、用活基层工作阵地、带活妇女工作队伍，积极构建以乡镇街道妇联为“圆心”、以村社区妇联为“半径”、以联系和服务妇女群众为“周长”的功能圈，建立了“纵向+横向建组织、线上+线下两个家、编内+编外两队伍”的基层组织建设工作体系，全面推行妇联标识、组织架构、工作职责、执委身份、活动内容亮牌服务，提升妇联组织政治引领力、组织凝聚力、工作影响力和群众服务力，推动全市妇联改革向纵深发展、在基层落地。
纵向横向建组织
纵向向妇女生活的最小单元扎根，织密网格，延伸到楼栋。探索成立了社区网格微妇联，构建以“社区妇联主席-妇女网格小组长-妇女楼栋长-妇女志愿者服务队”为主要架构的社区妇女网格组织管理服务队伍。目前建社区网格微妇联12家、楼栋妇女小组2552个。横向向女性集中的新领域拓展，采取“建、联、挂、靠”等方式，选派“妇建指导员”的做法，向新领域拓展。建立“两新”妇女组织1676个，国有企业、高校妇女组织20个，选派妇建指导员1088名。基层组织网络进一步织密织牢，由“上面千条线、下面一根针”向“上面千条线、下面一张网”转变。实现哪里有妇女，哪里就有妇女组织。
线上线下建阵地
实现乡镇（街道）、村(社区)“妇女之家”全覆盖，全市在企业、机关新建妇女活动阵地256个，妇女之家3238家。实施妇女儿童家园项目，打造升级版妇女之家，在辐射人群广、有专属场地的城乡社区建设省级家园32个，争取资金，建设市县级家园130个。积极推进“妇女儿童家园＋”建设，通过家园+公益项目、+社会组织等多种方式，整合社会资源、社会资金、社会力量，为妇女儿童和家庭提供特色化、专业化、精准化服务。逐步建成“网络、微信、工作群”网上妇联工作网络，组建管理员、信息员、网评员三支新媒体人才队伍，基层妇联层层建立QQ群和微信工作群，推动形成线上线下、网络与现实两条战线共同开展妇女工作的生动局面。
编内编外建队伍
全力打造一支编内编外相结合，专职兼职相补充的基层妇女工作者队伍。以扩大基层组织成员、“会改联”工作为抓手，吸纳各领域、各层次优秀妇女人才担任乡镇（街道）、村（社区）妇联兼职副主席、执委，完善组织架构，壮大工作力量。乡镇（街道）、村（社区）妇联新增执委1.14万人。注册巾帼志愿者3.26万人。
各级妇联通过举办培训班、观摩研讨等形式，对新任妇联组织成员进行轮训，引导她们尽快熟悉妇联工作，掌握群众工作方法，发挥自身优势特长，服务妇女群众。建立了执委工作站、执委轮值制度，给基层妇联组织成员交任务、压担子，为妇女群众提供直接、便捷的服务。
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