“在基層一線經風雨、受歷練、強本領，是我夢寐以求的夙願。”從渦陽縣縣直單位自願到鄉鎮環保工作站工作的劉士光深有感觸地說。劉士光原是渦陽縣民政系統的一名工作人員，在得知鄉鎮環保工作站選聘人員時，他第一時間報了名，通過相關程序，成了渦南鎮環保工作站的一員。
為加強環保工作隊伍建設，渦陽縣堅持將有限的編制資源向基層一線傾斜，大膽嘗試打破編制的層級界限，騰出縣直單位230名事業編制，用於鎮(街道)設立生態環境保護(河長制)工作站，鼓勵縣直事業單位人員報名參加選聘。經過公開報名、考試、資格審查、擇優聘用等選聘程序，230名縣直事業單位人員通過崗位培訓，奔赴基層一線，踏上新崗位。
“原來的鄉鎮環境保護辦公室與其他站所合併在一起，加掛牌子，機構不獨立，編制不明確，人員不固定，工作起來一定程度受到影響。”渦陽縣丹城鎮組織委員李博說。
如今，渦陽縣在全縣23個鎮(街道)設立生態環境保護(河長制)工作站，工作站為鎮(街道)下屬事業單位，負責鎮(街道)生態環境日常管理工作，接受縣生態環境分局業務指導，股級全額撥款事業單位。每個工作站核定事業編制10名，基層生態環境保護工作力量得到有力加強。
近年來，渦陽縣大力樹立“五線四型”的選人用人和幹事創業導向，堅持把基層一線作為培養、識別和使用幹部的前沿陣地，為敢於擔當、踏實做事的幹部撐腰鼓勁，有效激發基層一線幹部的積極性和主動性。兩年來，該縣一大批幹部在基層和脫貧攻堅、招商引資、信訪維穩、文明創建、大建設一線被重用或提拔。
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