隨著人工成本不斷上漲，不少企業都將目光放在了勞動力更加低廉的東南亞國家，越南就是眾多企業看好的國家之一。近些年來不少企業將工廠搬遷至越南，想要憑藉越南在勞動力成本上的優勢，賺取更多的利潤。
隨著人工成本不斷上漲，不少企業都將目光放在了勞動力更加低廉的東南亞國家，越南就是眾多企業看好的國家之一。近些年來不少企業將工廠搬遷至越南，想要憑藉越南在勞動力成本上的優勢，賺取更多的利潤。
本以為這會成為一種新的趨勢，誰知道現在風向一變，眾多搬遷至越南的企業紛紛表示“後悔”了。難道是在越南吃了“苦頭”，想要重回中國市場？真的有這種可能嗎？下面就讓我們一起來看看吧！
根據越南媒體的報道，越南服裝製造生產線正在遭受衝擊，不少越南服裝紡織品企業都表示收到了通知，暫時停止接收貨物三週至一個月。其中也包括正在運輸的訂單，雖然越南正在向歐美多國運輸服裝包括越南製造的相關物品，不過現在正在面臨被美國、歐洲等客戶攔截的情況。
當然這些影響只是短暫的，畢竟受到攔截的主要原因還是和疫情有關。至於那些“反悔”想離開越南的企業，主要原因和以下這幾點有關。
以前中國經濟發展有著巨大紅利期，不少外資企業紛紛趁機進入中國市場，在國內賺取了高額的回報，與此同時也給國內提供了不少就業機會，可以說是雙贏的局面。
那時候之所以大量企業來中國建造工廠，一方面是看好國內市場勞動力成本較低，另一方面則是中國人對待工作的態度十分誠懇。隨著國內經濟發展的越來越好，人工成本也提升了不少，加上市場競爭也在不斷加劇，這也就導致不少外資企業感受到了壓力，想要離開中國市場，尋找勞動力成本更低的國家。
這時候越南就被“發現”了，近些年來越南在出口這方面的經濟提升了很多，一方面是不少企業前去建廠，另一方面也是因為越南的勞動力成本低廉。
沒想到這樣的局面讓越南有些“飄”了，一直覺得能夠超越中國，成為下一個“世界工廠”，現在看來這一願望已經“破滅”了。雖然不少知名企業前去越南建廠，給越南的經濟帶來了很大幫助。不過想要超越中國是沒有這麼簡單的，這一點從不少企業“後悔”就可以看出了。
用工成本不斷上升
大部分企業選擇來到越南建廠的原因，就是“貪圖”越南用工成本不高。但是最近這幾年這一優勢已經不明顯了，很多企業發現越南的用工成本也在上升。比中國相比，越南不少原材料都依賴進口，這也導致企業增加了運輸方面的成本。
越南人“不勤快”
企業利潤能否提升不僅取決於用工成本，和工作效率也是有關的。如果用工成本很低，但是工人效率普遍都不高，對於企業來說，並不能起到提升利潤的作用。
而中國人對待工作上的熱情是大家有目共睹的，在工廠加班也是常事。但是放在越南就不一樣了，不少越南工人並不願意加班，工作上不夠“勤快”，如果不順心了還經常會辭職，這才是導致企業想要重回中國市場的原因。
不過出去容易，想要回來可就沒有那麼容易了。畢竟投資成本都花出去了，想要重返中國市場，估計也沒有這個資金“折騰”了
本以為這會成為一種新的趨勢，誰知道現在風向一變，眾多搬遷至越南的企業紛紛表示“後悔”了。難道是在越南吃了“苦頭”，想要重回中國市場？真的有這種可能嗎？下面就讓我們一起來看看吧！
根據越南媒體的報道，越南服裝製造生產線正在遭受衝擊，不少越南服裝紡織品企業都表示收到了通知，暫時停止接收貨物三週至一個月。其中也包括正在運輸的訂單，雖然越南正在向歐美多國運輸服裝包括越南製造的相關物品，不過現在正在面臨被美國、歐洲等客戶攔截的情況。
當然這些影響只是短暫的，畢竟受到攔截的主要原因還是和疫情有關。至於那些“反悔”想離開越南的企業，主要原因和以下這幾點有關。
以前中國經濟發展有著巨大紅利期，不少外資企業紛紛趁機進入中國市場，在國內賺取了高額的回報，與此同時也給國內提供了不少就業機會，可以說是雙贏的局面。
那時候之所以大量企業來中國建造工廠，一方面是看好國內市場勞動力成本較低，另一方面則是中國人對待工作的態度十分誠懇。隨著國內經濟發展的越來越好，人工成本也提升了不少，加上市場競爭也在不斷加劇，這也就導致不少外資企業感受到了壓力，想要離開中國市場，尋找勞動力成本更低的國家。
這時候越南就被“發現”了，近些年來越南在出口這方面的經濟提升了很多，一方面是不少企業前去建廠，另一方面也是因為越南的勞動力成本低廉。
沒想到這樣的局面讓越南有些“飄”了，一直覺得能夠超越中國，成為下一個“世界工廠”，現在看來這一願望已經“破滅”了。雖然不少知名企業前去越南建廠，給越南的經濟帶來了很大幫助。不過想要超越中國是沒有這麼簡單的，這一點從不少企業“後悔”就可以看出了。
用工成本不斷上升
大部分企業選擇來到越南建廠的原因，就是“貪圖”越南用工成本不高。但是最近這幾年這一優勢已經不明顯了，很多企業發現越南的用工成本也在上升。比中國相比，越南不少原材料都依賴進口，這也導致企業增加了運輸方面的成本。
越南人“不勤快”
企業利潤能否提升不僅取決於用工成本，和工作效率也是有關的。如果用工成本很低，但是工人效率普遍都不高，對於企業來說，並不能起到提升利潤的作用。
而中國人對待工作上的熱情是大家有目共睹的，在工廠加班也是常事。但是放在越南就不一樣了，不少越南工人並不願意加班，工作上不夠“勤快”，如果不順心了還經常會辭職，這才是導致企業想要重回中國市場的原因。
不過出去容易，想要回來可就沒有那麼容易了。畢竟投資成本都花出去了，想要重返中國市場，估計也沒有這個資金“折騰”了
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