此前我火跟內內達成續約協議的時候，管理層對內內合同條款細節的操作震驚了整個聯盟。
一份價值260萬美元的老將底薪，硬是被莫雷用獎金條款“注水”擴充到了千萬美元的交易價值，當時就有媒體說，莫總的騷操作讓全聯盟經理人大約都自慚形穢，恐怕接下來會有很多模仿者想要鑽這個勞資體系的空子了。
可是，體系監管者也不是吃乾飯的。內內這份合約，走到NBA和球員工會這一塊就被駁回了。
現在，這份2年最高價值達2000萬美元的合約已經被打回給火箭管理層重訂，260萬的底薪條款可以留，700多萬的“可能性獎金”條款也可以留，內內根據下賽季的表現能拿多少拿多少，但未拿到的部分，就不能在他被交易時算進薪金總額。
而且，夏姆斯老師在爆料中明確指出，火箭跟內內籤這份合同，還想跟香珀特籤同樣的合同，“空手套白狼”瞄準了伊戈達拉。
薪資專家馬爾克斯老師也說，火箭其實並沒有違反任何聯盟明面上的規定。
雖然勞資協議這玩意的本質是告訴球隊可以做什麼，而不是不能做什麼。但現在，違規招募愈演愈烈，鑽規則空子的球隊越來越多，聯盟確實有收緊管制的意思了，於是，我火就成了殺雞儆猴的靶子。
馬爾克斯老師說：“NBA認定，這份合同有違勞資規則的精神。”
這個理由也是無語了，可見莫總的腦筋是真活絡到NBA也無可奈何的地步。
上一次被聯盟駁回的球員簽約，還是1996年熱火給朱萬-霍華德的7年合約，因為熱火不具備足夠的薪金空間。
其實之前也有很多球隊設置複雜的獎金條款籤人，但主要是為了避免薪金計入空間，避開奢侈稅。像火箭這樣直接衝著交易價值去的，可以算是創舉了。
然而莫總沒能成功開啟這個先河，基本上，我火也就要跟伊戈達拉說拜拜了。這出鬧劇最終的結果，也就是讓大家開了開眼。
除了這件事之外，我火今天也宣佈了媒體日和訓練營計劃，大家可以記一下：
媒體日是在9月28日（北京時間）開始，屆時全隊都會來球館報道，接受媒體訪問，拍攝定妝照什麼的。
訓練營則在9月29日開始，沒多少磨合時間，10月1日季前賽就開打了（我們的國慶節，可以看到火箭坐鎮豐田中心迎戰上海大鯊魚）。打完之後，全隊又要轉戰夏威夷，再去日本，到10月中旬回到休城，行程非常繁忙。
可能也是預想到化學反應會是個挑戰，我火不少球員在休賽期都一起訓練，哈登和維斯更是有空就湊一塊兒，這兩天他們又帶隊現身專業UFC訓練館，大家全上陣練拳擊，特別有趣。
雖然理論上，我火在賽季開局有撲街可能（畢竟新陣容磨合時間太短），但從這個夏天大家的相處來看，我們還是非常樂觀的。
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