這樣的公司還要待下嗎?衡量一個公司好壞的標準是什麼?

我朋友是做路燈銷售的,具體情況如下:路燈行業同行調貨居多,自家模具很少,要是客人需要哪款產品,經常產品的詳細信息包括價格,質量,生產工藝等都是完全來自於老闆一人口中。

可是和老闆瞭解一個問題的話,經常要等個一天半天,當面問也是這樣,因為老闆也並不是完全清楚這些產品的詳情。導致和客戶溝通不能及時,這點客人很反感,經常質疑我們的服務態度。

另外自己工廠產能有限,不能及時交貨,遇上老闆的貨咱業務員的貨還得停下來靠邊站,生產方面也是老闆全權負責。我們同行這樣的情況也不少,我進入這行才2年不到,想問問還適合再繼續待下去嗎?

這樣的公司還要待下嗎?衡量一個公司好壞的標準是什麼?

朋友好:

在我們一鳴商學院培訓過的學院,每個人選擇一家公司,都是有一套標準的,你可以參考下,

我們可以加盟的公司:

1、加盟有風投投資的公司(公司經過風投公司專業的考驗。天使投資考察老闆的履歷)

2、加盟名人創辦的公司(名人效應)

3、加盟背景雄厚的公司(基礎好其他的也會好些)

4、加盟業績每年遞增百分之三十以上的公司(銷量不愁)

5、加盟銷售冠軍年入三十萬以上的公司(老闆爽快,捨得給員工發錢。掙得著,拿得走。面試直接問)

這樣的公司還要待下嗎?衡量一個公司好壞的標準是什麼?

我們不要加盟的公司:

1、不要加盟產品質量差的公司(絕招:您公司的客戶群大概是哪類啊?哪種檔次)

2、不要加盟老闆小氣的公司(絕招:問平均工齡是多久呢?您幹了幾年啦?半年一年的撤)

3、不要加盟小老樹的公司(公司時間長規模小,沒幾個人)

這樣的公司還要待下嗎?衡量一個公司好壞的標準是什麼?

你就按這個來衡量咱們公司吧,我感覺這類公司長不大,老闆有錢賺,員工混個溫飽而已……可惜自己大把青春浪費在這類小公司,自己得不到快速成長,要是我們團隊的人,我會給出建議:學好本事,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,有那麼多高價值行業

都可以加盟,何必在井底裡混呢?好,加油。

這樣的公司還要待下嗎?衡量一個公司好壞的標準是什麼?

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