吉林日报
“真的要给人社局点赞，他们做得特别到位，不仅帮我们及时发布用工消息，还经常打电话问我们有没有困难，多次走访、沟通，及时帮我们解决用工难的问题。”近日，吉林东扬药品包装有限公司人事部负责人翟晓英激动地说。在疫情期间，因为东扬药品包装公司属于生产防疫物资企业，用工短缺成了生产过程中的最大阻碍。
梅河口市人力资源和社会保障局了解到这一情况后，第一时间利用微信、短信、网络平台等多种途径发布企业用工信息。打来电话的有数百人，经过筛选有150余人上岗，现在随着疫情好转，临时上岗的工人中有50多人签了长期就业合同。
早在2月初，梅河口市就业服务局通过协调市工信、商务和发改等部门，列出全市春节期间开工企业名单。人社局从18家开工企业信息中，筛选出4家符合重点企业条件，其中2家企业急需招聘130名一线工人。就业局以此为重心，成立工作领导小组，指派4名人社专员，以4家重点企业为主，进行24小时“一对一”的保障服务工作，其他14家企业为辅的齐抓共管共同推进摸排、整理及招聘用工岗位发布工作，通过电话、微信和QQ等方式为企业服务。
服务期间，人社专员还为这几家企业人事主管讲解了针对疫情期间的一次性吸纳就业补贴政策，指导企业及时申报。不仅如此，为了解决企业用工问题，梅河口市还开展了“众志成城抗疫情、惠及民生促发展”主题公益网络招聘服务月活动。举办线上“春风行动”岗位信息紧急推送活动7次，对接用工企业63家，推送岗位信息286个，提供招聘岗位1492个，切实做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。
为了方便服务，人社局开通了24小时就业服务热线，随时为求职者和企业提供咨询服务。还与当地移动、电信、联通三大运营商沟通协作，以短信形式发布企业招工、劳动者求职网址，信息覆盖到梅河口市区域内所有号段。(记者隋二龙 庞智源)
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