國內醫藥研發的火熱直接催生的臨床試驗數量的提升。根據 chinadrugtrials.org 的統計，截止至 2019 年 1 月 21 日，該平臺登記的試驗總數為 10362 項。從每年登記的臨床試驗總數來看，近年來國內每年的臨床試驗數量持續增加。再加上數據管理統計、GCP、藥物安全警戒等相關政策的加強，直接造成臨床試驗相關崗位（如 CRA、CRC、CMO、DM、PV等）的人員緊張。
提到臨床試驗，最容易讓人想到的就是臨床監查員（CRA），因此本文對 51job 網站截止到 2019 年 1 月 21 日發佈的 CRA 崗位招聘數據進行簡要分析，為大家瞭解這一崗位情況提供一些幫助。
概要
以“臨床監察員”為關鍵詞在 51job 網站搜索，並將崗位地點統一整理到城市，經數據去重後共得到 842 項有效數據。
對於薪酬部分，採取對薪酬區間兩端值求平均值的處理方式，比如“5000-10000 元/月”，取均值後為“7500 元/月”。整體來看，CRA 平均薪酬為 9878 元/月, 中位薪酬為 8000 元/月。
職位描述
首先我們對職位描述信息進行簡單分析。
CRA 職位描述詞雲圖
“臨床試驗”在所有文本中共出現了 3728 次，高居榜首，充分說明 CRA 這一職位就是為臨床試驗而設。緊隨其後，“中心”、“監查”、“項目”、“GCP”、“報告”、“方案”、“研究者”、“協調”等詞彙說明了 CRA 的工作內容和職能，CRA 需要在各中心與研究者協調溝通，確保臨床試驗按照方案和GCP要求執行。
CRA 職位高頻詞彙統計
另外，我們再對一些中頻率詞彙進行簡要分析，以進一步對該職位進行畫像：
- 專業和學歷要求：“藥學（835）”、“醫學（684）”、“臨床醫學（596）”、“本科（559）”等說明了這一崗位對於從業人員專業和學歷背景的要求，偏臨床的專業背景可能會更受企業歡迎。
- 工作內容：除了前面提到的高頻詞，“培訓（1065）”、“質量（984）”、“數據（908）”、“SOP（849）”、“文件（789）”、“啟動（743）”、“稽查（635）”、“定期（557）”、“CRF（345）”等詞彙大致上涵蓋了 CRA 的主要工作內容。
- 工作對象：CRA 平時需要跟哪些人打交道呢？“研究員（1135）”、“協調員（595）”、“項目經理（584）”、“團隊（569）”、“倫理（524）”、“受試者（342）”、“醫生（188）”等說明這些相關人員是 CRA 最常溝通的人員。
- 工作地點：“site（774）”、“出差（624）”、“醫院（307）”、“機構（177）”等詞彙說明這一工作需要高強度出差。
城市需求分佈
CRA 需求旺盛城市
對 CRA 需求最多的是北京，其次為上海。這兩個城市的需求量遠大於第二梯隊的廣州、南京、杭州等城市。從區域分佈規律來看，醫院資源、醫藥行業發展程度、人才分佈等方面的因素可能是形成目前城市分佈格局的原因。
企業需求
CRA 需求旺盛企業
從招聘企業來看，需求數量最多的兩家企業均為臨床 CRO 企業。泰格作為國內最大的臨床 CRO 企業發佈的 CRA 需求超過 50 次。榮昌生物作為年輕的生物藥企業也釋放了較強的需求，推測該企業可能是在籌建臨床團隊。從企業地域分佈來看，需求旺盛的企業也主要分佈在上海和北京，這與之前的印象一致。
我們簡單看一下在上海主要有哪些企業在招 CRA，有需要的朋友可以按圖索驥。
上海對 CRA 需求旺盛的企業
薪酬分佈
這一部分可能是大家最為關心的。如下圖，整體上薪酬分佈屬於長尾分佈，平均薪酬為 9878 元/月，中位薪酬為 8000 元/月。考慮到這一職位對學歷的要求是本科以上，這一薪酬水平還是很有吸引力的，這也間接說明當前臨床試驗成本的上升也是有道理的。我們前面也對 PV 這一崗位進行過分析，有興趣的朋友可以翻出舊文來對比一下。
CRA 薪酬分佈情況
從各城市薪酬分佈箱型圖來看，北京、上海、廣州、深圳一線城市中位薪酬處於前列，從高離群值來看，北上廣深不相信眼淚，金字塔頂端的人才可以獲得高額的回報。其它幾個城市的薪酬分佈略有差異，但跟城市經濟水平的相關性比較明顯。
對 CRA 需求旺盛主要城市薪酬分佈
總結
- 近年來各企業對 CRA 的需求不斷攀升，這跟國內政策法規和行業研發熱情催生的臨床試驗數量上升有直接關係；
- CRA 的最重要工作是做好臨床監察，保證臨床項目按照方案和 GCP 要求執行；
- 北京、上海擁有較高的 CRA 需求，這與企業的需求分佈一致；
- CRA 平均薪酬為 9878 元/月，中位薪酬為 8000 元/月，這與招聘市場供不應求有很大的關係。
本文所用數據來自 51job，日期截止到 2019 年 1 月 21 日。
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