为进一步增强检察干警廉洁自律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想防线， 1月3日，峨眉山市人民检察院对内设机构改革后选拔任用的中层干部开展任前集体廉政谈话。
会上，政治部主任李媛宣读了16名同志的任职文件。派驻纪检组组长任良松对新任职同志进行集体廉政谈话，谈话内容主要围绕两个方面进行学习勉励和警示教育：一是严于律己，严格遵守“六大纪律”。对照新时代对党员干部提出的新要求，严格执行廉洁自律各项规定，牢固树立不碰“红线”，不踩“底线”意识，做忠诚、干净、担当的好干部。二是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。要加强对所在部门干警的宣传警示教育工作；经常开展谈心谈话，随时提醒党员干部筑牢防腐拒变的底线意识；同时加强队伍管理，严格遵守本院各项规章制度，对苗头性问题要及时予以制止。
李明双检察长首先对新任职同志的成长进步表示祝贺，希望大家珍惜组织的信任与期望，牢记初心和使命，把新岗位作为新起点，以新的面貌、新的姿态忠诚履职、担当尽责。并对新任职干部提出以下要求：一是要讲大局、促和谐。树立全院 “一盘棋”思想，深化思想认识，加强部门之间沟通，做到小事讲风格，大事讲原则，积极推动全院各项工作的开展；二是要强学习、提素能。要加强政治业务学习，提高“三大素质”和履职能力，始终秉持“忠诚、为民、公正、廉洁”的职业操守；三是要勇担当，善作为。牢固树立“重实干、争一流”的意识，结合峨眉检察工作实际，以目标为引领，以问题为导向，干在实处、走在前列；四是要重廉洁、守底线。要自觉遵守各项党纪检规，切实增强廉洁自律意识，做到自身正、自身净、自身硬，永葆清正廉洁的政治品质。
新任职干部结合自身岗位实际作了表态发言，纷纷表示一定不辜负组织的殷切期望，尽快实现角色转换，进一步提升政治素养和履职能力，积极在新岗位上展示新形象，创造新业绩，为峨眉山市检察院发展做出新的贡献。
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