《北京青年報》報道，中國足協向部分中超、中甲、中乙俱樂部陸續發去一份有關“疫情期間俱樂部球員與教練員薪酬調整”內容的聯合聲明。其大致意思是，就疫情期間倡導球員、教練員，按照不少於30%的比例減薪，向各級俱樂部徵集意見。待到意見彙總並形成修改意見後，中國足協還將上報給國際足聯及其他有關部門，待方案獲得通過後方可付諸實施。
然而，面對降薪各方都表示“認可”，特殊時期採取特殊手段一起渡過難關，可降薪的消息卻一直停留在討論的階段，各種方案連個影子都沒有看到。球員方面也只有為數不多的人為此公開發表意見，其餘球員則都選擇沉默。
同時足協的聲明裡也用了“提倡”一詞，言外之意就是希望球員和教練員自己主動實施。可在這個足球環境中，誰又能帶頭願意降薪呢？
正因為國內的本土球員水平有限，使得稍微好一點的人成為了香餑餑，各大“不差錢”的俱樂部都虎視眈眈地盯著，一旦發現有機會能簽下，基本就會不顧一切地挖人了，使得本就實力差距明顯的各隊，到時候又會進一步拉大。
所以足協不強制進行降薪也是基於這點考慮，不過僅僅依靠提倡和球員的悟性，恐怕這降薪難以達成。球員的薪資水漲船高不是常有的事，有的球員在職業生涯暮年才進入這十年黃金期，好不容易賺得碰滿缽滿怎麼可能輕易因為一個提倡就表現出道德的高點呢？
很大程度上，足協這次降薪提倡到球員層面就會打住，原因無非就是球員“吃青春飯”之類的，相比那些在低級別聯賽中效力的人來說，確實是沒了這份工作或者收入減少能直接影響到他們的生活質量，但剩下的那些呢？不至於幾年下來都揮霍光了吧？
人性的自私自利都是毋庸置疑的，但畢竟都是接受過教育的，都知道集體利益高於個人利益，也許口號喊的時候聲音洪亮，而到真到面對付諸實施的時候，那就很難說了。
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