這些集體,真有樣

有鑑於此,省總工會選取了即將在今年“五一”期間受到表彰的部分集體的事蹟在這裡進行展示,激勵全省廣大職工以更加昂揚的鬥志,讓勞動光榮、創造偉大成為鏗鏘的時代強音,

讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗蔚然成風。

这些集体,真有样

跨界生產雪中送炭

——丹東天皓淨化材料有限公司

丹東天皓淨化材料有限公司致力於空氣過濾材料、過濾器產品的生產、銷售和潔淨工程安裝等服務,在製作防疫口罩方面沒有任何經驗。新冠肺炎疫情發生後,公司領導正月初四緊急召回放假的技術人員和一線員工,改進設備,積極研發,不斷調整方案,最後成功研製出防護口罩。員工們正月初四接到生產任務後,工作到晚上8時,才結束一天的工作。疫情發生之初,丹東天皓淨化材料有限公司即迅速生產口罩10萬隻,均用於無償捐贈與企業自用。

这些集体,真有样

快速增長實現品牌崛起——遼寧禾豐牧業股份有限公司

遼寧禾豐牧業股份有限公司是國家級農業產業化重點龍頭企業,主營業務以飼料、飼料原料貿易為核心。禾豐牧業目前已發展成為畜牧飼料全國前十強企業集團,旗下擁有160餘家企業。目前已經在尼泊爾、菲律賓等7個國家建立11座工廠。2019年,禾豐牧業業績強勢增長,國際事業大步拓展,大批優秀人才加盟。同時禾豐牧業積極推動信息化建設,運用雲平臺、大數據和人工智能等信息化技術,與生產經營管理深度融合。

这些集体,真有样

積極履行社會責任

——瀋陽聖源水務有限公司

為解決城市近、遠期發展的缺水問題,瀋陽聖源水務有限公司開展重點項目工程,總設計規模為90萬噸/天,下設兩個淨水廠。東部淨水廠主要為瀋河區東南部、渾南區東部、中部供水。西部淨水廠是瀋陽市運行最大的淨水廠。主要為渾南區市政府、瀋陽南站地區、和平區南部、鐵西區南部、於洪新城供水。積極履行社會責任,樹立企業形象,供水運行九年零安全事故、零供水安全事故。公司每年都能良好地完成供水任務,狠抓供水生產經管,不斷加強水質控制,提高安全管理意識,收到良好的社會效益。

这些集体,真有样

始終如一的“三農”情懷

——阜新魯花濃香花生油有限公司

阜新魯花濃香花生油有限公司一直呈現良性發展態勢,年均銷售收入增速20%以上,2019年銷售收入達到18.86億元,累計繳納稅金0.73億元。公司致力於帶動農民花生種植、提供就業崗位,使更多的人能夠增收致富。2016年至2019年採取基地種植示範田,公司+合作社+訂單保底價收購模式推廣種植高產量、高含油花生,產量高於普通品種150斤以上,畝產增收300元。未來5年,公司將在阜新蒙古族自治縣帶動推廣高產量、高含油及高油酸花生品種的種植,讓農民實現更高經濟效益。

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精耕細作推動產品升級

——盤錦北方瀝青燃料有限公司

盤錦北方瀝青燃料有限公司主要生產重交瀝青等產品,生產的汽、柴油均達到國Ⅵ標準,其中柴油冷凝點可達到-50℃,解決了東北地區及高寒地區冬季高標號柴油市場需求緊張的難題。在高性價比原料的選配上“量體裁衣”,在生產上精耕細作,推動了企業產品結構和產品質量的不斷升級,企業特色產品優勢凸顯。2019年,公司完成主營業務收入683億元,實現利稅72.5億元。2019年,公司位列“中國企業500強”第299位;“中國民營企業五百強”第114位,在遼寧省企業品牌價值評價中榮膺榜首。

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打造最強盈利生產線

——鞍鋼鮁魚圈分公司熱軋部軋鋼作業區

鞍鋼股份鮁魚圈鋼鐵分公司熱軋部軋鋼作業區是1580熱軋生產線的成本和利潤中心。現有職工65人,青年職工佔比83.08%,具有技師及以上職業資格佔比46.15%,是一支年輕化、高素質、高技能的團隊。先後開發第二代高強集裝箱、高品質高牌號無取向硅鋼,累計創造利潤64.08億元,職工職業晉級通過率達98.21%,學歷晉級率達72.43%,兩名職工獲“鞍鋼技術狀元”、9名職工獲“鞍鋼技術能手”稱號,為打造最強盈利能力熱軋生產線作出貢獻。

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持續創新開創世界首例

——大連船舶工業工程公司劉冰峰創新工作室

劉冰峰創新工作室成立於2013年5月,主要從事船舶設計、橋樑鋼結構設計工作,由工程師和高級工程師組成,累計創收6000餘萬元,通過工藝工法創新,年節約成本100餘萬元。先後參與VLCC巨型油輪等設計任務。針對難點問題鑽研新技術新方法,破解設計工作中的瓶頸,並持續將科研成果轉化。開創世界首例30萬噸浮船塢塢牆平移工程的先例,使浮船塢在飄浮狀態下塢牆整體平移改裝。自主研發海水網箱智能化養殖平臺,開創國內首個深海漁場的整體設計任務,可使海水養殖綜合成本下降20%以上。

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降本增效的全國“冠軍”

——撫順萊河礦業有限公司碎礦車間維修班

碎礦車間維修班現有員工27人,曾榮獲全國“安康杯”競賽優勝班組。2019年在修舊利廢、小改小革活動中,通過精心維護,利用廢舊運輸帶,以舊替新制作旋迴油缸護皮節約新運輸帶消耗費用4萬餘元。據不完全統計,2019年實施修舊利廢58項,創造價值63萬餘元。實施小改小革16項,創造價值39萬餘元。班組突出抓好安全精細化管理,強化規章制度及工作流程落實,從細節入手,樹立零違章理念,落實責任,夯實基礎,杜絕安全事故的發生。全年安全檢修166項,其中公司級43項、車間級123項,從未發生安全事故。

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打造高技能團隊

——錦州港港口保障中心固機科

固機科負責錦州港門機、場岸橋、灌包機、集裝箱作業流機設備等124臺大型設備的維檢保工作,共有員工75人。其成立的職工創新工作室發揮“傳幫帶”作用,為公司創造經濟效益100餘萬元,完成的“進口裝載機散熱器修復工藝改進”項目榮獲全國交通企業現代化管理創新成果三等獎。其注重增收節支工作,加強修舊利廢,2019年實現增收節支金額36萬元。與港口各生產公司開展聯合檢查,2019年發現重大隱患12起並全部處理。在新冠肺炎疫情防控期間,加班加點完成搶修項目12項、大修項目兩項。

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善打硬仗的“鐵人班組”

——遼陽石油化纖公司維修一車間二班

維修一車間二班組現有員工17人,作業環境複雜,工作任務量大,有毒有害介質多,設備老舊,檢修頻率高。在公司老勞模、班長鬍錫連帶領下,班組敢打硬仗,幹勁十足,黨員、骨幹衝在前,髒活、累活搶著幹,充分發揮鐵人精神,凝心聚力,帶動了全體員工奮發有為,形成“人人想事,擔當盡責”的良好氛圍,展現出了極強的戰鬥力。班組連續兩年被評為遼陽石化公司“鐵人班組”。2019年大檢修,該班組圓滿完成煉油廠近100臺機泵、200多臺風機和烯烴廠兩臺大型機泵的檢修任務。

这些集体,真有样


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