来源：金融时报（ID:FINANCIALNEWS2011）
美国华特迪士尼公司将从本周起停发10万员工薪水，以渡过受新型冠状病毒疫情冲击而大范围歇业的难关。
据英国广播公司20日报道，华特迪士尼公司自本周起将停发近半员工薪水，以此每月节省开支5亿美元。公司说，仍将为不领薪水的员工缴付原定医疗保险相关费用，鼓励美国员工申请国会通过的2万亿美元财政刺激计划所涉相关救助。
华特迪士尼公司是全球最大的娱乐产业集团，旗下产业包括迪士尼主题乐园和酒店，业务遍布美国、欧洲和亚洲。疫情暴发以来，公司名下多家主题乐园和酒店歇业。不过，公司新增流媒体“迪士尼+”推出5个月来新增5000多万用户。
公司执行总裁鲍勃·伊格3月说，将放弃疫情期间全部薪水。伊格是公司收入最高的管理人员之一，去年薪水4750万美元。公司首席执行官鲍勃·查佩克疫情期间只领一半薪水。
英国《金融时报》称，与其他主题公园相比，迪士尼采取的削减固定成本的行为更为严厉，尤其一些大型跨国公司如欧莱雅（L‘Oréal）、法国石油公司道达尔（Total）已公开承诺要放弃国家援助，以表示对纳税人的声援。因此，停薪举措将给“米老鼠”背后的百年帝国带来巨大的声誉危机。
据了解，迪士尼在2019年的最后三个月中，其公园、体验和产品的营业收入增长为17%，达14亿美元。而过去一个月，迪士尼债务增加，并签署了新的信贷额度，使公司拥有了约200亿美元的现金流来应对经济下滑。美国证券公司BTIG的分析师Rich Greenfield说：“（即使不让员工停薪）他们负担得起”。
但是，他认为，迪士尼之所以采取“停薪”的举措可能是准备好了“非常长时间的关闭”。去年，迪士尼从乐园、体验和相关产品的业务中获得了近70亿美元的营业收入，占全部营业利润的近一半。但自新冠疫情爆发以来，迪士尼的股价已下跌了四分之一。
摩根大通的分析师Alexia Quadrani表示，由于劳动力成本占运营支出的45%，因此，让员工休假以及其他成本削减，将为迪士尼每月节省约5亿美元。
迪士尼公司表示，虽然部分员工面临停薪，但公司将为无薪休假的员工提供全面的医疗福利，并敦促其美国员工通过2万亿的新型冠状病毒刺激计划向政府申请福利。
然而，各国各地的政府福利政策不同。比如巴黎迪士尼乐园的17000名员工中，大多数人已被停薪，这些员工将被纳入法国政府的“部分活动计划”，即员工被公司减少工时或休假后，政府将向其支付净工资84%的补贴。然而在拥有超过7万名迪士尼演员的美国佛罗里达州奥兰多，当地政府提供的失业金每周至多275美元（为期12周），该标准为全美最低。
监制：蒋春林
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