自古以来什么样的领导被称为好领导呢？可能我们每个人给的定义都是不同的。
艾森豪威尔说过：“你不能靠拍人家头而领导别人，那是侵犯，而不是领导力”。
孙权是一位谋士，曹操曾夸赞他，“生子当如孙仲谋”，可见是给予他很高的评价了。
但是，孙权的哥哥却说，“不可否认的，你是一个好领导，却不是一个好的士兵”。
比如汉高祖刘邦和宋太祖赵匡胤，无不运用得炉火纯青。
驭人术，本质也是一种厚黑术。驭，驾驭也。作为一个领导，如果不能驾驭下属，又怎么可能有领导力呢！
所谓驭人术，顾名思义，就是驾驭人、管理人的艺术。
作为一个领导，管人管事是一个大学问，人管不好就会出事，事管不好就出局。
那我们今天来看一下简单的驭人术，教你做一个高级的管理者。
天威难测
李世民是我国历史上著名的君主，他的手下有无数能人异世，其中房玄龄是他的一位心腹之臣。对于他，李世民是非常信任的，而他也是忠心耿耿，为了大唐天下鞠躬尽瘁。但就是这样一位盖世名臣，李世民也是经常让他觉得天威难测。
李世民此举就是要让房玄龄明白，即使你再厉害，你也只是一个臣子，你的命运如何是由我说了算的。
轻财聚人
善于利用轻财聚人这一点的，一是汉高祖刘邦，有了战利品都分给手下，所以大家都愿意跟着他。另一个就是宋江，人称“及时雨”，逮谁给谁送银子，非常大方，所以才能在梁上号令这么多的江湖豪杰。
窝阔台跟随成吉思汗打天下，每当打了胜仗，所有财宝和美女都赏给属下。他说：“人死不能复生，聚财何益？不如以财寄于民心”。
敲山震虎
北宋时期，郭进是边关的将领。有一天有人向朝廷汇报说郭进通敌，宋太祖听说之后大怒。训斥告发之人"诬害忠臣"，还把他给绑了，让人交给郭进处理。郭进也不是俗人，他不但不杀他，还告诉他："假如你能戴罪立功，不仅死罪可免，还给你当官"。
宋太祖此举可谓一箭四雕。既震慑了重臣。又向手下表示了信任。还收获了臣下的忠诚。最后警示了小人。
软硬兼施
宋太祖赵匡胤在登基之后，当初辅佐他的各路将领骄横难制。宋太祖赵匡胤在登基之后，当初辅佐他的各路将领骄横难制。喝着喝着赵匡胤突然对他们说："这里没有人，如果你们有谁想要当皇帝，可以杀了我，自行登基"。
将领们听到这话，都被吓到了，一个个跪倒在地，连称不敢。赵匡胤说："既然不敢，以后就尽好自己的职责，如果以后再敢骄横不法，我决不轻饶"。
收买人心
霍去病相信大家都有了解，汉武帝时期最重要的军事将领。早在18岁的时候就开始带兵征讨匈奴，每战必身先士卒，所以他的部队战斗力非常强。
有一次作战，他带领精兵直接深入匈奴腹地，取得一场大捷。战后汉武帝赏赐了他一坛子好酒，他舍不得自己喝，把酒倒进一口大水缸里，然后让全军将士一人分喝一口水酒，将士们很是感动。
从古到今，领导都是又聪明智慧的人，总结上述，两个人字可以概括帝王，领导者的成功就是厚黑。
什么是厚黑呢？
所谓厚，是指能够合理利用自己的人际关系，达成自己的目的。人际关系就是用来利用的，只是为了各取所需罢了，所有人都有自己的利益，通俗的说就是脸皮厚一点。
而黑，是指自己明白自己的行为以及别人的行为都是带有某种目的的，纯粹单纯的无目的行为是不存在的。这就是所谓的心黑。
我们做所有的事，都不要把它想得太好了，没有那么简单，但也不至于特别坏，自己心里要有一个准确地度。
厚黑学是一门为人处世非常有用的学问，历史上不厚黑的人，便只能乖乖的为别人所利用。
林语堂曾这样评价这本书：
世间学说，每每误人，惟有李宗吾铁论《厚黑学》不会误人。
读过中外古今书籍，而没有读过李宗吾《厚黑学》者，实人生憾事也！
书中内容见解深邃，文笔流畅，语言诙谐，内容通俗易懂。
既能增长心智，又能增长智慧。能让读者得心应手解决生活中的难题。
书中涉及，政治，经济，哲学，文化，心理等，多方面内容。
书中不只是厚颜无耻，阴险狡诈，还有更多是教人如何隐忍，宽容，睿智和高瞻远瞩，足够你学习一生。
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