东兴之心――文化

东兴之心――文化

——参加汤士安文学创作七十年座谈会专辑首发式有感

只因2018年在汤士安老先生文学创作七十年座谈会上，写了一首七律。8月6日有幸受约参加了由东兴建筑集团主办的《论汤士安的创作》暨汤士安文学创作七十年座谈会专辑首发式。更让我惊喜的是这次机会让我深入的领略了东兴建筑集团的企业文化和企业领军人袁可夫先生的个人魅力。

一、敬仰文化，依靠文化是东兴之所兴、东兴之所恒的根源

永远都不要低估文化的力量！东兴有自己系统的企业文化，以德为根、以和为本、以善为念、以实为行、以正为规、以信为矩，以勤为旨、以仁为纲，感恩社会、感恩时代，这种以传统美德为中心的企业发展理念怎能不兴又怎能不旺？东兴一个有自己精神的企业，有了精神就有了活力。

永远都要有自己的文化之息！活着要呼吸，要有饮食，因为人的每个细胞需要氧气！企业这个机体中，脑与脊髓也好、五脏六腑也好、肌骨发肤也好，他们靠什么滋养？除了靠的勤劳而获的营养，好要靠吸纳文化之氧！只有文化提供的气息才是沁人心脾的，永远新鲜的，能够激发每一个细胞活力的！东兴有自己的文化自觉，文明自觉，正向袁总所说，偌大个院落，里里外外没有一个保洁！这不仅仅是制度的力量，更依赖于企业文化中所渗透的自知自觉。

二、发展文化、完善文化是东兴之所精、东兴之所进的保障

一台机器要正常的运转，要不断地润滑，不断地保养。东兴从来不是一味地借鉴，而是创造性发展、打造自己的文化，脚踏实地的发展自己的文化，再用自己的文化去滋养自己的企业，这何尝不是一种智慧。东兴的文化是包罗万象的，是一种以实践育人、以活动育人，是真正的以文化人。知著又见微，格局又具体，这何尝不是当前教育应该吸取的力量。东兴发展到现在，他有自己的企业方针，有自己的发展理念，有自己的企业制度，有自己的文化信仰这是企业员工的最大保障，也是员工的最大福利。

三、一位有着深厚文化底蕴的领导是企业能够兴旺发达的保障

袁可夫老先生以前并没有过深入的了解，只知道他是一位德高望重的企业家。但今天看来，可以再加上英明神武、才华横溢来形容。英明为智、神武为谋，这样一位德才兼备的掌舵人，东兴不可能不兴旺发达、东兴不可能不久盛不衰!说其英明因为一则不忘初心、牢记使命、顺应大势、紧跟时代！二则修身有为、刚正有则。回顾历史，有多少英雄豪杰在企业发展中折戟沉沙，而袁老先生几乎是一颗长青之树，在松花江北、甜城热土中经历了多少风吹雨打而岿然而立！这是文化的力量、信念的力量，根扎得深了，纵使洪水干旱、纵使酷暑严寒又奈其何！