受新冠肺炎疫情影响，招聘岗位数量，则出现断崖式下降。据智联招聘的数据显示，复工第一周（2.3-2.7）的招聘职位数较2019年同期下降71.66%，为此人社部发布一些举措全力稳就业。
然而今年874万大学毕业生，比去年增加了40多万人，30万海外学生回国竞争工作。如此更令今年的就业市场雪上加霜，被称为史上最难就业季。
1、今年毕业生面临哪些困境？
（1）就业市场不景气
特别是服务业，由于疫情的影响，许多商店直到现在还没有开张，很多店铺都关门倒闭。
除了服务业，中小型企业的情况也令人担忧。由于疫情的影响，一些企业因缺乏人员而无法正常组织生产。由于上下游产业链的影响和运输条件差，原材料无法进口，产品无法出口。一些企业仍然没有订单，再次面临停产的局面。最初，中小企业抵御风险的能力相对较弱。结果，许多企业濒临破产。
（2）企业缩招，裁员，招聘延迟
从企业端来看，实行裁员的企业数量高于积极招人的企业数量，裁员的企业数已经占到了30%以上，但仍在积极招人的企业只占20%-25%。"智联招聘CEO郭盛表示，每年春节后，都是跳槽的高峰期，但今年越来越多的人不敢跳槽、换工作了。
据智联招聘的调查，30.4%的企业表示将会减员缩编，还有29.68%无法为员工按时发放薪资，无影响的企业仅占17.81%。"
曾经人气火爆的校园春招被大量取消或者暂缓，公务员、事业编制、村官、三支一扶、教师、银行金融等机关职位，为了减少人员聚集，推迟了招聘和考试计划。
（3）就业人数却不断增加
招聘岗位正在锐减的同时，中国求职人数却只增不减。2020年的高校毕业生人数却有增无减，今年比去年增加了40多万人，人数再创新高。
2、毕业生应该应对就业难问题？
（1）可以考虑考研，考公务员，事业单位
考研，考博，继续深造，一方面可以避免今年的就业竞争压力，同时提高自己的学历。
技术研发和教育类的企业和事业单位非常青睐985、211高校的优秀人才，并且硕士和博士研究生在落户、工资福利和职业发展上，竞争力都会更强劲一些。以后这种趋势将会越来越凸显。
还可以报考公务员、事业单位等，虽然公务员、事业单位、国企的招聘工作已经延期，但是机会并没有消失，大家更应该趁此时机，积极备考，考上自己理想的工作岗位。
（2）加强网上就业服务，积累经验
抓住网上面试，网上求职的机会，积累工作或者实习经验。
这里推荐一些适合网上找工作的网站：
除了令人熟知的智联招聘和前程无忧，还可以找猎聘，中高端求职平台，但岗位种类也比较丰富，也能算综合型招聘平台。
如果像大学生，快毕业的学生，可以用实习僧，实习生招聘平台，适合大学生找实习和看校招。大街网，年轻人的求职平台，也比较适合大学生。拉勾网，互联网招聘平台，以互联网公司为主。
如果要直接和老板聊，可以用boss自聘，里面互联网科技公司多。还可以用脉脉，职场人脉圈，扩充人脉找机会，还可以了解各个公司的小道消息。
如果你在网上找工作和实习，兼职，推荐找几个行业：
互联网医疗，短视频，直播，新媒体运营、在线教育，在线咨询，线上办公，电子商务，游戏行业，电竞....这些都是疫情过后，最有前景的行业。
（3）面对就业市场严峻，提高通用的职场技能
职场技能=职场硬技能+职场软技能
职场硬技能，指技术能力和知识。比如熟练的外语能力、Office办公技能、计算机编程能力等；
职场软技能，通常也被称作“人际技能”比如：与人交流、沟通，团队合作等。
最重要的是，我们需要提高职场通用技能，比如写作技能、Office办公技能，沟通技能，相处能力，高情商，高效工作能力，文案策划能力，执行能力等等。
根据这些职场通用的能力，来制定学习计划，可以通过各大平台上的线上课程的方式进行学习，比如喜马拉雅、荔枝微课、得到，千聊，网易云课堂、自媒体微信公众号等。
还可以结合透过阅读相关书籍、寻找相关社群，进行有目的的学习和交流等都是非常有效的学习方式。
好好利用这个长假，来修炼武装自己，提高核心竞争力。
3、写在最后
遭遇史上最难就业季，一方面是危机，但是政府也会涌现就业创业好政策，针对2020届高校毕业生，国家提供了包括升学深造、就业渠道、就业服务、就业权益等各方面的政策支持。
不管怎样，还是稳住心态，积极面对。提高自身的职场通用技能，增加核心竞争力，抓住好机会，找准好平台，危机照样可以化为转机！
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