空军建军节哦哦大大
在职场怎么可以做的更好？
一、不断充实自己，为未来储蓄
活到老，学到老。学什么？怎么学？
深入学习自己的职业领域，争取达到专业的程度；参加资格认证，以后会有很多帮助。
对跨职业领域保持新鲜感，管理型人才必须具备多职业经历。
二、拓展交际面，积累人脉
无论未来如何发展，广阔的人脉是你最大的机会。
这个人脉包括：现在的同事、客户、供应商、合作伙伴，即使现在合不来的同事，未来的某一天可能成为客户、供应商。
三、调整职业心态
无论在什么公司、什么职位，都不要有打工心态。生命只有一次，任何付出时间的事情，都是人生最昂贵。公司付给你的报酬只是其中一部分，你的经历、感悟、成长才是最有价值的回报。
风之冢
要想在职场做好：首先要充分了解公司发展前景，不是因为你努力了就能做好，平台很重要…；要知道公司需要什么样的人才，是不是自己通过努力就能够达到…；自己适合做什么样的工作，量体裁衣…；自己的业务技能在公司有没有提升价值的可能…。做好还有很多个因素…，下面我们来分析分析：
一，选择一个有发展的企业，锻炼自己…，
二，给自己定一个三，五年内的短期目标：扎根。
1，养成好的工作习惯：按时上下班；服从分配；不偷懒耍滑…不因外界因素而受影响…。
2，精通业务技能；在别人都懂滴基础上…要学精业务…，不能一知半解。
3，工作业绩要达到什么程度…
工厂都是以结果为导向…，拿绩效说话…，成绩更能够说服人。
5，建立好的人脉 群体；为后面发展作好准备…
6，作风优良…，不要偷偷拿拿，做到人品过硬…。
7，有好的团队合作精神：不怕吃亏，不怕被别人利用……。
三，规划职场：求发展。
愿意留下：
1，制定长期目标：今年要达到什么职位…；明年、后年应该做到什么级别…；第五………。
2，做事干练有魄力：它是建立在正确的判断…综合分析能力强…；过硬的人品…没有别人可以说三道四的把柄…；精湛的业务技能…可以以身作则，以徳服人…。
3，格局要大：不因小而乱大谋。
不愿意留下来发展，想另谋高就…。好的工作习惯已经养成，技术已经学到家…，想到更大的公司去发展、想自己创业…你也有离开的资本…。
一个人在职场混的好：选择公司很重要，因为平台重要；人脉很重要，单打独斗已经不存在，合作才能共赢；能力很重要，给你平台，给你配备相匹配的人员，你无能驾驭有何用？人品很重要，以徳服人，德行天下…。
愿你在职场能做的更好，心想事成！加油！
骁咏
宏观和微观都要抓。
一句话叫做：大处着眼，小处着手。很生动地解释了宏观和微观的相互关联性。只有全面把握，才能节节开花；做工作，不会从细节入手是肯定做不好的。
第1：我先来解释一下宏观和微观。在职场中，如果你做到了线长、组长或部门负责人，就要考虑整个流水线、班组或部门工作的综合性，有没有哪一块问题严重，就要去调整了，这就是宏观吧！微观就可以细化到个人的工作，各种细节性的处理，报表的规范，操作的精准度等等的事项。只有用细节管理来实现全面突破，你才是最成功的！才可以做得更好。👍
第2：接下来说说个人应该怎么做吧。首先你要给自己定位，做好本岗工作是必须的。如果你很普通，就好好先学着，边学边钻研，开动你的小宇宙，如果有更好的操作方法可以提出来。如果你有一定的职级，那么你要把“改善”二字放心里，保持整体运行平稳的同时，提高效率和质量，你就是OK的。👏
第3；凡事不要操之过急，须要多方面衡量。须知，SOP等制度的执行，都经过实际考量，不要想改就改，最后自己收不了场。想做得更好，就要从细节上多入手，可能效果更好一些。只有做细才能成事。好了，就说到这了，希望能帮助到你！🌹🌹
悠优闲语
关于职场，不仅是做事，还需会做人，那我从以上两个方面来讲下做人与做事；
做事：首先职场中你需要做好自己的工作，需要掌握相应技能，这样才能让企业认可你，做事不仅仅是把自己本份工作做好，可能你还需要协助同事或者领导，记得曾经我有个同事，每天下午还需要帮领导去接他小孩放学，可能很多人就认为，这是领导的私事，与我何干，话虽如此，如果你不去做，你觉得你以后在企业好混吗？那怕有提升的机会领导都未必会给你；所以说工作中做好自己的事，能协助其他的事。
接下来再说下关于做人，这个社会无非人情世故，职场中也是如此，在职场中尽量少去评价别人的是非，同时需要合群，我记得上次有个人就问到，中午不和同事吃饭算不算不合群，如果你往深了想，可能怕同事说你不合群，其实这就是个很小的事情，在工作中，有些人问，不是我的事该不该做？我记得曾经我有个同事，经常不来办公室，一旦领导找她要什么，就让我帮忙给她弄，她自己却在外面忙自己的私事，后来我也学聪明了，要嘛我也不在办公室，要嘛我就不会，所以说，职场中能者多劳未必是好事；其次，工作中情商也很重要，有些人看起来若无事实，也并无关系，每天很闲，但是却能把同事领导关系处的很好，也没有人说他，这就是情商的体现，当然所有的职场中的问题，大家遇到了，不管好坏，都是经验，为你以后的职场之路提供帮助！
Excel视频教学
不过问他人私事。职场中最忌讳的就是喜欢嚼舌根的人，无论是谁都不喜欢这样的人，对于别人的私事不要过问，就算无意中听到也不要到处张扬，做好自己的本分事情就可以了。
善于表现、适时邀功。要懂得适时表现自己，“千里马常有，伯乐不常有”如何提高自己的薪水，就要懂得适时邀功。
扛责任，但别背黑锅。工作中有责任感的员工是上司最喜欢的，能扛起责任，将工作顺利完成，这样的员工升值的空间也会很大，但是扛责任也有讲究，自己可以妥善处理的可以承担，但那些背黑锅的事就不要往身上拉。
徐文华猎头
很高兴能够回答这个问题
作为一名职场人，我们都希望可以做的很好，升职加薪，给家人创造更好的生活！大家也都非常努力，但是有时候努力了确不一定能够取得令自己满意的结果，很多人会抱怨，会灰心，其实大可不必，如果我们平时掌握一些小的技巧，注重一些细节，能够让我们的工作做的更好！
一、把手机时间调快十分钟！
手机时间调快后，自己很多工作我们有了更多的时间准备，上班提前十分钟，首先基本不会迟到了，可以把自己的办公室收拾的干干净净，给自己创造一个好心情。每天早起十分钟，可以在脑海中过一遍自己今天需要做的工作，不会出现丢三落四的现象。时间调快十分钟，我们的工作效率会更高，因为你的工作时间好像比别人少了十分钟。每天早睡十分钟，可以更好的养好身体，开始第二天的工作！所以，从现在开始，把手机时间调快十分钟吧！
二、养成每天清扫整理办公室的好习惯！
我认为，办公室是一个人的精神名片，可以说是一个人的“脸面”。我们进入一个人的办公室，如果干净整洁，一层不染，我们会对这个人好感倍增，然后自然而然的记住这个人，进而认可他，如果刚好他的工作能力也强，那么我们一定愿意和他多交流！相反，如果一个人的办公室杂乱无章，桌子上布满灰层，这个人会给我们留下邋遢，工作能力差的印象，我们也无形中拉开了与他的距离！所以，要每天养成清理办公室的好习惯，要明白，“脸面干净，好运自来”！
三、不要乱窜办公室！
职场如战场，危机很多时候处于无形中！矛盾很多时候一不小心就会有，比如乱窜办公室。乱窜办公室可能会让你认识更多的人，让你得到更多的消息，但是，与此同时，你也把自己的很多秘密告诉了别人，你也会不自觉的参与对同事的讨论，很多话传到别人耳中就变味了，可能会在不经意间得罪人！所以，在职场还是要小心谨慎，做好自己的本职工作！不乱窜办公室，一方面是保护自己，另外说不定还会因此得到大家的认可，收获意想不到的惊喜！
其实，在职场中我们只要关注一些细节，在某些方面比别人做的好一些，对自己严格一些，养成好习惯，那么就会比之前做的更好！俗话说，细节决定成败，在职场中更是如此，其实还有很多细节需要我们注意，欢迎大家补充，共同探讨，共同进步！
晓武学法
择一事，挚一生！
沐梓清涟
要想在职场中做得更好，我觉得应该从这几个面去努力。
一、热爱这份职业，是最基本的要求。
我在工作中，常常一站就是八九个小时，但我从来不会感到痛苦，而且每天工作下来都非常开心，也觉得特别踏实。这就是因为我非常热爱这份工作，总能在工作中找到乐趣和快乐，而且能把工作安排得有理有条，从不慌乱。反之有些人在职场中对这份工作一点也不满意，那么他上班就成了一种负担和折磨，要想让他在这份工作中做得更好，那就变成一种奢望。所以说热爱这份工作才是做好工作的基础。
二、有效的时间管理，才能更轻松地工作。
要想做得更好，时间管理是必不可少的，一天都是24小时，为什么别人会比你做得更多，那就是因为别人更会管理时间。比如提前十分钟出门，在工作中分清事情的轻重缓急，把急切的事情优先，管控自己的碎片时间，当日事当日毕。
在职场中我们很多时候都处于系统中的一环，一旦有一个环节出了问题很可能影响整个系统。所以说有效的时间管理，是我们做好职场重要因素之一。
三、面对困难敢于挑战，不怕失败，总结经验。
在我们的工作中，会有不同的困难，我们要积极面对，敢于挑战，不怕失败，承担责任。这也是自己不断学习和提高自己的机会。只有让自己撑握更多的职场技能，才能做好更多的工作。
四、处理好职场中的人际关系。
同事之间，领导之间，客户之间，这些都是工作中经常面对的人际关系，处理好这些关系是非常重要的，因为我们的工作更多的是合作、协作。只有大家在工作中相处和谐，才能达到完美的系统工作，相对也会更加轻松。
总之，要想在职场中做得更好，除了有相应技能和专业的知识，还应该从上面几点去思考。有时细节也很重要，常有人说：细节决定成败。简单、死板是做好工作的。![]()
![]()
![]()
淡花流水
既要低头种地，也要抬头看天…
不许动vlog
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2ff64000b5fe8612979f5\
