受新冠“指导”，此前某国向民众撒钱，人均获赠1200美元。一时，我们这里鼓掌叫好之声鼎沸。然而，欧洲不屑与之为伍，却有更加走心又走脑的妙招。
比如，一位纽伦堡的研究员说：“推广短时工将让我们成功度过危机。”
据外媒报道，最近，德国和几个欧盟国家，为避免大规模的裁员，鼓励企业以“大锅饭”的形式分配工作，即缩短工作时间，减少相应工资。并且为这些企业提供专项资金。
据悉，担任欧盟主席的德国人冯德莱恩建议，出台一个鼓励短时工的计划，为这个计划顺利落地，冯女士开出的价码是：1000亿欧元的财政支持。据说，这笔钱几乎是欧盟每年最大的财政预算项目—农业政策项目的两倍。
有欧洲网友这样说：“我有个朋友在咨询公司工作。她说，在这一计划落实后，她的工作时间将缩短至原来的20%，工作量降到原来的50%，但却可以得到原薪水的80%。这让她很开心。”
有德国网友表示赞同：“在2008年至2009年发生的金融危机中，德国的失业率也仅仅上升了0.7个百分点。一年之后，连微小的增长点也消失了。使用短时工是德国就业奇迹的一种解释。因为，这种情况下，短时工是再合适不过的选择。可以预期的是，许多德国工人将经历薪水的急剧下滑--短时工的工作薪水通常不会超过正常到手收入的67%。但是他们最终仍然有工作。”
推广短时工能雨露均沾？恐怕未必！一位德国教授说:“这场危机是一场系统性危机。之前的经济增长是强行驱动的。在疫情依然严峻下仅靠撒钱，是不足以防止纸做的房子倒塌。所以，无论多少钱的财政支持，依然会导致更多的裁员，德国的就业市场将出现比2009年进入危机时期更大的刹车迹象。”
有德国专家也说：“联邦政府希望现在能够重复当初那个神操作。但是效果堪忧！因为，封城极大的限制了我们的消费能力。有很多人仍然拿着高薪，但是却花的很少。”
那么其他欧洲国家的网友怎么看？
一位法国网友说：“在08年金融危机期间，意大利和法国的许多公司都使用了相应的短时工。但是那里的失业率还是上升了，至今仍未回到危机前的水平。可见短时工并不能使国民经济免于失业的影响。”
对此，奥地利网友表示：“在一些欧盟国家，失业率已经出现了明显的上升，奥地利的失业率从原来的8%上升到了12%。咨询公司麦肯锡警告说，欧洲有1/4的工作岗位处于危险之中。”
就在大家为“推广短时工是否将使人人有工做，经济软着陆。”而激烈讨论的时候。
一位意大利网友说道：“船正在大量渗水，船上的人不去堵漏，却热衷谈论到岸后的计划安排，难道不滑吗？荷兰和英国在疫情开始初期选择了"群体免疫"，直到短期内病死人数急剧上升。
意大利和西班牙最初都低估了指数增长的影响，当采取激烈措施时，已经为时已晚。在法国，大量的死亡人数主要集中在单个重点地区，现在该地区的疫情已经失控。”
不过，德国的优点是拥有大量的重症监护病床，所以，它相对有条件率先推广短时工。我们该为他们的乐观主义精神喝彩吗？
