愉生活6688
曾經的職場大咖在經歷五年全職後，是如何重返職場的，從月薪4000升到公司副總，年收入30萬。
在回答這個問題之前，我想先分享一個身邊真實的例子，也是我認識的一位前輩，這裡姑且稱呼她為Ella（為了保護前輩的隱私）。
Ella在懷孕之前，是一位小老闆，沒錯，自己開了家公司，並且公司收益也很不錯，當時開公司賺了幾千萬，突然就收手關閉了公司，除了因為市場環境不好之外，還有一個重要的原因，就是Ella正在備孕，想要調理好身體，懷上一個健康寶寶。
經過一段時間的調理，Ella也成功懷上寶寶，然後，Ella就做起了全職媽媽，當然了，比起其它的全職媽媽來說，Ella的全職之路並沒有這麼多的辛酸，畢竟當老闆那會也存下了許多的財富，加上老公的收入也不低，家裡有保姆也有老人幫忙，所以，全職生活也只是為了陪伴孩子的成長。
做了5年的全職媽媽以後，孩子上學了，Ella的時間更多了，要知道，以前Ella就是女強人類型的，做全職完全是為了孩子，現在連孩子都有了自己的社交圈，有了獨立的學習空間，所以Ella想要“復出”的心就越發強烈了。
但是Ella並沒有利用以前的資產去重新創業，而是決定重回社會適應一段時間，要知道，全職的過程中，大部分的重心都圍繞著孩子轉動了，即使有時間也會看書和學習，或者去社交，但是始終還是少數時候，所以，重返職場，成為Ella適應社會，適應職場的第一步。
於是Ella進入到一家裝飾裝修公司成為一名市場部的小文員，工資也只有4000多元，這個職位真的很令人意外，過去的老闆，現在的文員，其中的落差非常大，不僅僅是來自上位者的自尊心，還有微薄收入的不適應感。
但是這一切，Ella都克服了，因為是在市場部上班，這給她很大的空間去發揮，畢竟過去就是從業務起家，所以，在重新適應了職場的規則之後，Ella開始利用曾經的經驗以及資源，做出了不錯的成績，短短半年時間，升職成為部門主管，一年後成新項目的總負責人。
Ella的經歷告訴我一件事，無論你做了多久的全職媽媽，當你想回歸職場的時候，第一步就是要放下身段，哪怕過去你是高管、是老闆、是職場精英，都要先適應職場，這個過程就和剛畢業的大學生一樣，以空杯心態，來迎接全新的未來。所以，全職媽媽們，當你想重返職場的時候，首先一定要調整好個人的心態，不要因為盲目的自尊心而錯失許多的機會，另外，全職媽媽重返職場其實也是一種契機，一種改變未來職業方向的轉折點，因為重返職場後的工作很有可能才是你未來真正的出路！
（關於全職媽媽重返職場，你還有什麼更好的看法嗎？ 以上配圖選自網絡，如涉及侵權，請聯繫刪除！）
燕旅聊育兒
我前兩天剛對您這種情況發表了一篇文章，您可以利用人脈關係
花間酒說職場
說起這個話題，不得不感嘆我的一個前同事的心機。
別人離職都弄得不太愉快，主動離職的人都有點炒了老闆或領導的意味，能高高興興讓你走，還祝你順利的領導真不多見。
我這位前同事，離職主要的原因是為了回家帶娃。但是，也是嫌單位鞭打快牛，給她安排的活太多，她幹得精疲力盡。回到家，就是有人幫她看孩子，她都沒時間沒力氣搭把手，自己還一身的病痛。
但是，她只是跟單位說，沒辦法，她也不想辭職，但是孩子的問題沒法解決。
當然，也是她平時跟領導關係處得順。領導竟然開恩說，等孩子大些了，她可以繼續來上班。
現在你這種情況，我覺得出來工作是對的，不然真的和社會脫節了。
高不成就不說了，肯定是待遇高，勞動強度還不太大那一種，這樣的工作不好找。
低不就呢？要不就是太累，要不就是工資太低。
我建議你找一個勞動強度不要太大的工作，哪怕收入低一些。
因為孩子肯定還需要你照顧。不管怎樣，現實情況就是，媽媽總要照顧孩子多些。因此，你還要留一部分精力給孩子。
至於說工資可能會低，你還可以重新學習一門技能，用知識換取報酬。
成花紋般的雲彩
其實相對於我來說，我也經歷過這樣的狀況，分享一下自己的經驗吧！
第一，如果在沒有帶娃之前身在高位高薪水。離開你之前職業幾年之後再去就職，是的，一般情況下你都要找，是的，一般情況下你會找比之前更好的公司，或者薪酬更高的公司應聘。一般差的低薪酬的公司，你連看都不會看的。但很多公司不一定會在聘請像我們這種離職幾年的員工了。在磕磕碰碰，找不到工作的時候，往往我們的信心和自信就會越來越差，這就造成了高不成低不就的現狀。差的公司不想去高達公司，又沒人聘請。
第二個，就現在的社會狀況而言，如果是你為老闆，你會聘請，那是已經離職幾年的員工嗎？而且給他們委以重任和高薪？因為很多企業他賭不起呀，他要找肯定會是找一位一直在工作崗位上的，沒有與社會和職業脫軌的。很少去找一個，已經離開工作崗位幾年的員工了。除非是之前認識和熟悉你的人，認可你的工作能力，和職稱的老闆。或許會願意再相信你，給你機會。
所以說就造成了自已高不成低不就這種狀況。
其實如果你還認可自己對自己有信心，或許你可以選擇自己創業啊！
柳刀體書法楊樹首創
離職帶娃不是明智的選擇。我遇到過幾個這種情況的年輕媽媽，她們都選擇自己帶娃，一怕孩子受委屈，二怕別人帶孩子粗心。脫離社會時間久了，再想找工作就處處彆扭。其實不是高不成低不就，是你不適應新的工作環境，是你還在用過去的眼光看新問題。社會在變，人也在變，人們的思想境界在變，而你唯一沒變的是自己認為還算拿得出手的文憑。說句不好聽的話，學歷不等於能力，文憑不代表水平。一個在崗位上摸爬滾打幾年的人難道不比新入職的更有優勢嗎？所以再想參加工作，即使是輕車熟路的崗位，只能叫經驗，磨合期還會有的。假如競爭新崗位恐怕就得放低姿態了！如果能這樣想問題可能就不覺得高不成低不就了。
金華悟道
不是。
主要是在家帶娃這幾年與社會脫節了，自己的核心競爭力減弱了，所以才會出現高不成低不就的尷尬局面。
在就業之前先列一個目標規劃，分析一下自身的核心競爭力，以及你身上的優缺點，再根據自己的能力選定準備工作的領域。然後樹立自信心，讓用人單位相信你有這個能力能夠快速接手工作。
如果實在找不到令你心儀的工作，可以先退而求其次，找到跟你目標領域接近的工作，積攢足夠的工作經驗和人脈後再繼續向你的目標邁進。
相信自己只要做好萬全的準備，總能找到自己心儀的工作的。最後祝你心想事成！
呦呦鹿洺
這是“現代普通人”的困擾。我們那個時候只讓生一個。除非第一個孩子有毛病，可以特批再生一個。少數民族，農村的可以再生。城市上班一族如果違反獨生子女政策，直接開除。我是一個女兒，她母親為了照顧孩子，當年歇了22個月（我記得是當時政策規定的最長時間，也因此她耽誤了長級，至今我也只得到不足五百元的獨子家長補助）。歇完以後把女兒送到幼兒園，當時孩子自己不會吃飯和拉屎撒尿。非常感謝當時單位幼兒園老阿姨無微不至的關懷。我女兒非常懂事，進幼兒園時的表情很大氣，讓我內心十分寬慰。不知不覺孩子早已長大成人，至今為孩子取得的成就感到自豪。題主這個問題，反映的也是個社會問題。近幾十年似乎高等教育已經普及。我印象中國的傳統在農村就是男耕女織，如今在城市也一定有事做才可以。種種原因吧，如今看到的私利化幼兒園席捲全國，一夜之間國有企業，一般機關的幼兒園消失殆盡。僅存的是一些高大上的幼兒園，比如相當一級的幼兒園，偶爾我們在街邊路過看到招牌（省級），比如藍天幼兒園（電視裡面看到過）也是為特殊群體利益服務的。相信他們的子女不會進入私利幼兒園的。我們這一輩老思想，還是相信集體主義，公辦幼兒園。成長起來的年輕人早已經搞不懂他們了。我經常和一些年輕人聊天得知，他們寧肯歇著也不考慮進國有企業（或許太少）。他們更喜歡“創業”，當然這和大環境密不可分。我希望眼下這位朋友，最好找一個方便照顧孩子也可以有些收入的工作。抽空還是業餘時間充電，提高自己。囉嗦了一大堆自己瑣事。不成熟的看法僅供參考。
老李愛囉嗦
可以肯定回答，不會的。
離職帶娃再就業很難，是客觀存在的。鑑於此，若得出難就難在高不成低不就的結論，我認為是不妥的。
首先我們換位思考下，企業面對一個因離職帶娃來尋求工作的人，企業在認可你既有的紮實專業知識，豐富的實踐經驗，較強的管理能力等，同時最顧忌的是什麼？我想應該是你對工作的責任，專注度，持久力，對企業的穩定性。因為曾經你在面臨工作和家庭的時候，你做出了離職帶娃的決定。此過往經歷必然引起再就業的企業，擔心你再因生活的某些不確定因素，做出離職的決定，進而影響到工作的連貫性，你離職企業再招人，必然增加企業的培訓成本，工作的順暢性也會受到影響，我認為這才是離職帶娃咱就業難的直接原因。
既然想再就業，我們首先應該對自己有清醒全面的認識。自己目前的狀況，是否達到全身心工作的條件，會不會再因自己娃的原因，影響到工作。自己工作所需的專業知識是否在自己離職帶娃期間荒廢。把諸多因素進行梳理清楚了，明確了工作目標，這樣才能去適應工作。
再就業不要急於求成，心態放鬆，不一定要強求某一公司或某一崗位。工作成績是點滴積累的，只要專業知識紮實，保持敬業的精神，踏實肯幹，終會在事業上做出一番成績。
聽大鋒聊生活
不會啊，
世界上什麼工作
需要懷胎10個月，
要24小時上班，
要在短短1年沒有經過培訓幾個崗位同時上崗
妻子，孕婦，新手媽媽，營養師，講故事大師，清潔收納師，攝影師，水電修理工，理財師，嬰幼兒用品師，砍價師。。。。
你讓個男人做著試試看。
我因為要照顧孩子和兩個半自理老人，選了自主創業，主要時間可以支配。業務是貿易公司，專門給大的公司做行政物料配送，採購是在網上，找間倉庫放貨，送貨都是貨拉拉，財務外包，不過壓款大，都是月結30天到60天。
我還是個業餘大學畢業。先回到職場，再提高自己。是金子總會發光的。
所以相信自己，如果文筆好的話，建議可以文案入手，所有企業銷售不看年齡學歷資歷。
當了媽媽還是要跟社會聯繫，盤點自己如果上班小孩子是否無後顧之憂，有就想可以在家辦公的職業。
沒有的話就盤點自己的特長及技能，再行業瞭解及求職職位所需知識，花一個月時間瞭解職業相關知識體系。
學會理財，這是一輩子要學會的技能。
相信你一定行。
小企業主的一天
有一天女兒回來跟我說，我是全方位CEO，莫名覺得一丟丟驕傲，至少女兒認可我的付出。其實我們在家帶孩子真的不是一件輕鬆的事，我們每天一刻不停要處理很多瑣碎的事 ，如果孩子有點突發狀況，那更是揪心揪肺，時刻處在崩潰邊緣
。可是當孩子長大了 ，我們終於可以鬆口氣了，想著可以出來工作了，出來才發現，這些年我們的付出並不算工作經驗，我們歸零了，甚至在有些人眼裡我們還要低於零。這就是我們這些全職母親的地位，母愛被說的如此偉大，而母親的地位又被放的如此卑微。
