沪漂小丹
研发助理基本上是衔接研发部与公司的桥梁，可以起到承上启下的作用，这样做的好处是可以让她高效地对接两段，永远只强调结果，她要紧盯过程，大大缩短了公司领导与研发部的细节事项的沟通时间。跟方便了领导下达的指令能快速落实到位。
实践证明，研发性公司很有必要设立这样一个岗位，而且对这个岗位人员素质非常关键，她必须具备几大素养：第一、懂点技术类的专业知识，即能听到技术语言。第二、沟通能力必须很高，她夹在研发部和公司高层，都是非常敏感的话题，涉及到很多执行难的问题，这个时候需要有很高的沟通协调能力。第三、具有超强的抗压能力，因为研发是有时效性的，那么这个时间进度的把握需要积极调动大家的积极性
最后，我要说的是，一个公司的岗位设立，都是考虑提升效率，别整得形同虚设，反而是添堵，哪这样就不好了，这是很多研发性公司的通病，沟通成本太高，有效率无效果。
瞄咖生活
研发助理就是处理研发部门日常事务，比如提交或汇总某些资料、一些跟研发有关但很容易上手简单的技术型工作等. 发展前途还是比较不错的
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