受到新冠的影響，幾乎所有的足球賽事都處在了休賽期。而歐洲五大聯賽在休賽不久之後就發佈了降薪，也得到了球員和球迷的支持。可是在中超層面足協要求降薪，卻很少有俱樂部支持。是因為中超不差錢嗎？不是的。
中超降薪
雖然中超俱樂部裡面有幾家不差錢的投資方，比如廣州恆大、山東魯能、上海上港、北京國安等，這幾家俱樂部裡，有的是世界五百強，有的是國企，但是這不代表他們就甘願付出高昂的薪水。再退一步講，即便這幾家願意承擔高薪，那麼其餘那些球隊的投資商，也不一定願意在無球可踢的情況下，還支付球員的薪水，要知道他們的企業規模並是在國內達到不差錢的地步，有的甚至還曾經拖過薪水。
但是為什麼俱樂部不同意降薪呢？其實這與足協的規定是相互矛盾的，而這個相互矛盾，其實也真正反映出了足協在一些應急措施上是沒有經驗，只是單純跟風。
足協
眾所周知，足協是不要求俱樂部拖欠工資的，這是眾所周知的事情。那麼，我們再來看我們的疫情是發生在春節期間，而原定於3月21開幕的中超，在全國上下實行封城的情況下，被國家體育總局叫停。注意，這時候是在2月份。
3月份，歐洲五大聯賽開始叫停，然後在4月宣佈降薪。也就是說從決定聯賽停止到決定降薪，不到半個月的時間。為什麼如此迅速？因為這才是有效的減輕俱樂部負擔的表現。這樣最少能保證俱樂部4月份就可以按照降薪要求發放工資。反應之迅速，措施之得力，不由得讓我們驚歎：聯賽規範、相關保障到位。
而這時候，距離我們的疫情已經過去了兩個月。而這時候，我們的足協還沒有制定出相對的措施，直到歐洲決定降薪，我們的足協才把降薪提議提出來。這也是4月初的事情。
C羅支持降薪
然而，現在4月底了，距離疫情發聲已經過去了4個月了，我們的降薪如何降？足協還沒有拿出一個方案，而且還處在商討階段。估計實施就是5月份的事情了。
而從1月底到現在，已經過去了4個月，按照足協的規定，俱樂部其實已經全額髮放了4個月的工資。而照目前，聯賽無論是6月還是7月開賽，其實對於俱樂部來說，已經支付了4個月還插著3個月嗎？再者，如果6月開賽，在已經支付了4個月全額工資的情況下，實行2個月的降薪，球員會怎麼想想？俱樂部這不是因小失大嗎？
足協
所以造成這一尷尬局面的原因就是足協應急措施不得力造成的。一味地模仿效仿主流聯賽，也只是學到了皮毛，即便是亡羊補牢也已經是在三秋之後了。不但不能有效促進聯賽發展，相反還可能因為執行足協措施而讓聯賽受損。這種情況下，俱樂部選擇拒絕，其實也是在正常不過了。
而如果在疫情之處，在決定聯賽延期的時候，足協第一時間就制定降薪，相信會得到很多俱樂部贊同，那時候，足協是能促進聯賽發展的。
所以這種情況下，您是決定支持足協呢還是支持俱樂部呢？
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