大通县人民法院认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，不断规范劳动用工行为，切实维护劳动者合法权益。2019年劳动用工工作顺利通过了劳动用工监察部门的年检。
大通县法院根据《大通县人力资源和社会保障局关于开展2019年度劳动用工年检和诚信等级评价工作的通知》文件精神，于4月初开展2019年度劳动用工年检自查工作。大通县法院有各类聘用人员共57名，为了维护劳动者合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规，现已实现聘用人员“五险”全购买，保险购买率达100%。其中，由青海省高级人民法院统一聘用的23名书记员，严格执行“五险一金”劳动保障制度，有效保障了聘用制书记员队伍的稳定。
通过为期半个月的自查工作，经大通县劳动监察大队检查，大通法院2019年度遵守《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法规规定，劳动用工审查合格，并发放了劳动年度检查合格证。
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