在这样的一线城市月嫂这一行业日渐融入了人们的生活中，并受到广大孕妈妈们的追捧。北京月嫂公司月嫂培训班月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识，还要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。不少雇主更愿意花费上万元的高薪抢“金牌月嫂”。也许你会纳闷，为何薪资越高月嫂越会遭到哄抢？
因为供需不匹导致“金牌月嫂”遭受哄抢，价格也是水涨船高，非常多时候，不是雇主找不到月嫂，而是找不到优质的“金牌月嫂”。月嫂公司加盟以前没有"月嫂"一词和“月嫂职业”“月嫂行业”的说法。"月嫂"是由“月子保姆”“月子护理员”的习惯称呼延伸而来。“月嫂职业”员工的早期来源也是家庭保姆和家庭护理员转变而来。物以稀为贵，从古至今，概莫如是。
在很多雇主看来，坐月子很可能一辈子就一两次，月子坐得好，是对自己未来健康的一种投资，马虎不得，所以宁可多花点钱，也不能随便了自己的身体。北京月嫂公司“专业月护”是专为准妈妈提供专业护理保健的“月护师”，她们的主要工作内容是：孕产妇及新生儿的临床医学护理及保健。
同时，雇主都想尽可能让孩子健康，得到更为优质的护理，因此，在孩子成长初期就加大投入力度，不惜花费上万元也要抢到有经验的“金牌月嫂”来帮助自己解决问题。这种消费观念以及雇主之间的竞争，无疑使得“金牌月嫂”的价格水涨船高。
当然，高薪的“金牌月嫂”晋升要求自然比较高。根据国家标准委发布的家政服务母婴生活护理服务质量规范，“金牌月嫂”需要取得高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐员资格证书，具备48个月以上的母婴生活护理服务工作经历，至少累计48个月客户满意无投诉，可以对产妇进行心理疏导，对新生儿和婴儿进行生活照料及生活保健等。从中可以看出“金牌月嫂”对工作年限、经验和资格证书等方面都有更为严格的要求，而目前“金牌月嫂”滥竽充数的情况也屡见不鲜。
如果雇主都能回归到理性的层面，不是一味地去聘请“金牌月嫂”，自己多掌握 一些产妇、婴儿护理常识，“天价月嫂”不攻自破。
相关部门也需要加强监管，确保家政市场健康、有序地向前发展；另一方面北京月嫂公司也应该完善相关配套服务，加大对月嫂的培训力度，不断提高普通月嫂的整体素质（涵养），提高服务水平，使更多的普通月嫂能达到“金牌月嫂”的标准，缓解“金牌月嫂”供不应求的局面。
北京月嫂公司提醒您，坐月子真的是女人一生中最重要的事情之一，马虎不得，不管是找母婴公司也好，面试月嫂也好，一定要提前做好准备。一定要谨慎再谨慎，考虑再考虑，斟酌再斟酌。
“妈咪悦享”是北京伴月湾家政服务有限公司与北京妈咪悦享教育科技有限公司联合打造的母婴初生养护一站式服务机构。垂直专注于孕产妇及初生婴儿的养护领域，提供月嫂、育婴师、催乳师、早教师、满月汗、产后修复师、营养师等专业服务，及相关领域专业技能培训和品牌加盟服务。
作为一个有社会责任感的品牌，妈咪悦享与山西代县等地方劳动和社会保障局达成职业培训及劳动供给战略合作，帮助地方政府解决就业，从而实现脱贫。公司发展至今，旗下拥有百名星级月嫂，给数千家庭提供过优质母婴服务，口碑良好。妈咪悦享自有的母婴培训中心，由国家专业资质的教授统一培训授课，通过考核的学员，授予国家认可的职业认证。联系网址是：happymommy.cn/
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