一支竹篙難渡汪洋海，眾人划槳開大船。一個高效的團隊可以實現1+1＝Ｎ的效果.
We are 伐木累
高效能團隊是發展目標清晰、完成任務前後對比效果顯著增加，工作效率相對於一般團隊更高。團隊成員在有效的領導下相互信任、溝通良好、積極協同工作的團隊。
l 一個團隊具備三要素：
l 一個團隊的四個建設階段：
l 高性能團隊具備７大特性：
l 團隊中不同員工的特性及情感表現力（體現決斷力）不同。依據員工特性使其各展所長，進行團隊分工協作；領導者需要增強領導力，以身作則，對團隊成員起榜樣和示範作用，明確具體的工作質量、範圍、工期、成本等目標約束，明確各團隊成員的角色和責任分工，充分發揮項目團隊成員各自的作用。
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團隊成員需要激勵。又想馬兒跑又想馬兒不吃草是不行的，物質激勵和非物質激勵都很重要。
關於表揚激勵要遵循及時、主動、真誠、具體，面對面。少說你很棒，多說這件事情/工作你這樣做很棒。
l 靈活授權，及時決策。領導要通過授權讓團隊成員分擔責任，使團隊成員更多地參與項目的決策過程，允許個人或小組以自己的更靈活的方式開展工作。
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