五一連休5天、每週2.5天假、可調休30天、每人還可領百元消費券

是的!你真的沒看錯!今年五一連休5天,一週可休息2.5天,一年最多可調休30天!還有更多的好利消息在路上......!


當小編看到“五一連休5天、XX地推行2.5天假”的信息時已經心花怒放了。而讓人更高興的是,還看到根據人社部規定,最高可調休30天!多省份發放消費券,每人都可以免費領!具體是怎麼回事,跟著小會一起來看看吧~


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五一連休5天


今年“五一”將連休5天,這是大小長假政策實施多年來的首次,直接衝上熱搜第一!

五一連休5天、每週2.5天假、可調休30天、每人還可領百元消費券


5月1日(星期五)至5月5日(星期二)放假調休,共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。端午節:6月25日至27日放假調休,共3天。6月28日(星期日)上班。國慶節、中秋節:10月1日至8日放假調休,共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。


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多地相繼推行2.5天假、

可調休30天!

人社部公佈最新休假標準

近日,浙江、江西及甘肅(隴南市)三地相繼推行2.5天假期制:

五一連休5天、每週2.5天假、可調休30天、每人還可領百元消費券

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一時間,輿論譁然,微博閱讀量上億.....針對“一週休2.5天”這一政策,不少網友表示:支持,可全國推廣!


但也有一些人對2.5天休假模式的具體實施存在疑惑:

·方案是很好,但是“有條件的地區”應該如何判斷呢?

·以前也聽說有的地方要實施,希望這次不要讓人“空歡喜”一場才好!


目前來看,三地陸續推出的2.5天假期制,在細節方面還各有不同:

第一,為什麼多放半天假?江西省和隴南市明確要求鼓勵、引導職工外出度假和旅遊,浙江省則未提及。

第二,多出的半天假,是實打實的放,還是“調休”?江西省明確彈性作息減少的工作時間,要通過延長其他工作日時長調劑補回。隴南市則無此要求,表示在完成工作任務、安排好值班人員的情況下就可以鼓勵休假。


一旦“2.5天小長假”在全國各地逐步推廣落實,對於日常工作壓力大的會計來說,也是一件大好事兒,會計們可以利用多出來的半天時間調解壓力、放鬆心情,也能夠更有效地提升自己的工作效率。


除了2.5天休假,人社部也公佈了新的休假標準。我們來一起看看怎麼才能湊假期?人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》明確了五類休假標準:

五一連休5天、每週2.5天假、可調休30天、每人還可領百元消費券

這五類假期分別為:休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假。小編仔細看了一下,最高一次休假時間足足有30天!


休息日標準:一週休息2天

休息日又稱公休假日,是勞動者滿一個工作周後的休息時間。勞動法第38條規定,用人單位應當保證勞動者每週至少休息1天。

1.我國職工的休息時間標準為工作5天、休息2天。

2.國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為週休息日

3.企業和不能實行國家規定的統一工作時間的事業單位,可以根據實際情況靈活安排週休息日。


法定年節假日標準:11天

我國現行法定年節假日標準為11天,全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應當在工作日補假,部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。


全體公民放假的節日

新年,放假1天

春節,放假3天

清明節,放假1天

勞動節,放假1天

端午節,放假1天

中秋節,放假1天

國慶節,放假3天


部分公民放假的節日及紀念日

婦女節(3月8日),婦女放假半天;

青年節(5月4日),14週歲以上的青年放假半天;

兒童節(6月1日),不滿14週歲的少年兒童放假1天;

中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。


少數民族習慣的節日,由各少數民族聚居地區的地方人民政府,按照各該民族習慣,規定放假日期。


年休假標準:

連續工作1年以上享受帶薪年休假

帶薪年休假是勞動者連續工作滿1年後每年依法享有的保留職務和工資的一定期限連續休息的假期。勞動法第45條規定,國家實行帶薪年休假制度。

1.職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

2.已滿10年不滿20年的,年休假10天;

3.已滿20年的,年休假15天。

4.國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。


探親假標準:

已婚每4年一次20天。

1.根據規定,職工工作滿1年,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天)。

2.與父親、母親都不能住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚職工每年1次,假期20天;已婚職工每4年1次,假期20天)。

3.同時,單位應根據需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內。


婚喪假標準:

酌情給予1-3天

在我國,國有企業職工可以享受婚喪假,另外可根據路程遠近,給予路程假。

按照《國家勞動總局、財政部關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》的規定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由單位酌情給予1-3天的婚喪假。


國慶只放3天?

相信很多小夥伴們,一看到國慶節竟然只放三天!可能都像我一樣震驚,懷疑自己看錯啦!實際上,國慶節從法定節假日規定標準來看,的確是只放三天。為什麼我們往年都會有7天呢?那是因為連著週末兩天和調休兩天一起算!


03


多地發放消費券!

如何領,怎麼花?

消費券是通過補貼方式刺激消費、釋放消費需求的一種手段。在我國,類似這般發放消費券也並非首次。2008年國際金融危機後,一些地方政府曾出臺政策為困難群體發放消費券,刺激居民消費。


國各地一波波消費券來襲怎麼領?又怎麼用呢?

線上領取、線下消費

發佈消費券的地域雖多,但絕大多數地區選擇以電子券形式發放消費券,領取與使用方式也頗有相似之處。

發放消費券的地區多選擇同互聯網或電商進行合作,通過合作平臺在線上發放。支付寶、銀聯與騰訊是各地選擇合作的主要平臺。民眾只需要根據申請提示登錄各平臺,進行身份驗證後參與搖號,獲得名額便可領取,而在部分地區,不需要身份確認與搖號。

五一連休5天、每週2.5天假、可調休30天、每人還可領百元消費券

除地方政府外,各大電商也不甘落後,紛紛推出適用於各自平臺的消費抵用券,民眾同樣可以在各電商官網上進行領取。領取便捷,使用也很方便。目前消費券的使用方法主要分為兩種,一種是在線下消費時,點擊“使用”事先獲得的消費券並提供給商家,以抵扣部分消費金額;而另一種方式則更為便捷,消費券會保存在用戶的支付App上,在日後進行支付時直接自動減免一定數額的消費,而不需要進行更多操作。

五一連休5天、每週2.5天假、可調休30天、每人還可領百元消費券

注意:部分消費券具有使用時限,不要等到消費券過期了再“追悔莫及”呦!朋友們,你們都領到消費券了嗎?


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