现在职场上公司企业之间的竞争也是比较激烈的，但很多公司在大幅度发展的同时，也有许多员工不断在流失，那么这些公司给人事部门也下了任务，包括人事经理在内每个月要招聘多少员工，给他们定性指标考核，完不成就会扣工资，当然做完指标后可以拿到绩效和奖金。
小芳之前在一家公司做策划，因为做策划工作是非常伤脑的。但是公司在基本的工资待遇这一块其实在行业中是处于中下游，但是公司的老板就特别会画饼，每次到各个部门跟员工聊天，然后给你规划蓝图，规划公司的未来和每个人的发展，刚开始小芳也是深以为然，并且相信老板会带着他们越走越好，但是时间长了，小芳每个月都是拿着最基础的工资，在这家公司干了都一年多，工资一毛钱也没涨，后来无意中小芳在网上看了一篇文章，大概意思就是说不跟你谈工资的老板不是好老板，因为大家工作都很现实，就是为了赚钱。
小芳再三考虑之下还是选择离开了公司，后来她在网上投了一份简历，准备在行业前十找一家更有实力的公司继续做策划工作，投了几份简历之后，有一位公司的人事经理给她打个电话，约好第二天面试。
第二天早上，小芳早早就起来了，给自己画了点淡妆，检查了一下打扮是否得体然后就出门了。到了公司已经有两个女孩在那等着，第一轮是人事经理对三维面试者进行一个初步的了解，就聊一下工作经验，然后对策划工作有什么心得和看法，以及希望在公司能得到哪些发展。
因为小芳也是一个很直接的人，她跟人事经理说了工作只是为了拿到更高的工资，那么相应的努力一分也不会少，绝对让公司物有所值。到了第二轮面试，人事经理就问出一个问题：在“对不起”中间加两个字，要让你听起来很伤心，你会加哪两个字？
这三位求职者一听人事经理问这个问题，一下都傻了眼，准备的那么充分根本没想到会问出这样的问题，不过大家毕竟是做策划的，头脑都很灵活，这可能是在考验她们的思维能力。
第一位女孩说出自己的答案：是“对你，爱不起”。因为如果说是两个情侣正在热恋，而刚好有一天有男生对女生说出这种话，当时女生一定是非常伤心痛苦的。
第二位面试者想了一会说：“对，我玩不起”。因为我是一个认真且谨慎的人，不管是做任何决定我都会思考一下最后可能的结果，要是这个结果是我承受不了的，我肯定不会去做。
到了小芳，她笑着对人事经理说：我觉得答案是“对三，要不起”。因为不管面对什么问题和困难，我们都应该有一个乐观豁达的心态，因为你哭着面对苦难，苦难还是在那里。你还不如笑着面对，起码让自己的心情好过一点。
大家觉得三位面试者的回答哪个最好呢？如果是你你会怎么答？欢迎在评论区留言。
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