最近有小伙伴透露，他们公司（某m司，具体哪个就不说了）裁撤掉了整个患者教育专员团队。公司提出的赔偿方案有两个：一是内部转岗的机会，可以面试销售岗位转做代表，二是N+4的赔偿！
这次解散还是比较突然的，也很低调，没有正式的邮件通知，只通过口头传达，因此外界知道的人还是比较少的。不过N+4的赔偿，还是相当有诚意了。不像之前某些公司的流氓做法，通过各种奇葩规定，来达到变相裁员的目的。
其实早在前两年，也有一些外企传出解散患教专员团队了。这次裁员的原因估计是模式调整、精简架构，毕竟随着数字营销和社会化媒体的发展，已经有多种更优的患教途径，但也有合规方面的考虑吧。
目前该司不少产品的销售岗位也冻结了，所以在小编看来，可能更深层的原因，还是为了瘦身，减少人力成本。毕竟，现在大家都有点难啊~
前几天，Sage Therapeutics，一家致力于开发和商业化新药物来治疗危及生命的、罕见的中枢神经系统紊乱的治疗方法的美国生物制药公司。
也宣布了重组计划，将裁员340人，占总员工总数53%。
首席执行官Jeff Jonas表示，本次裁员，主要受影响的员工为Sage唯一的上市产品、产后抑郁治疗药物Zulresso相关市场、销售人员。
此举将降低公司成本，减少外部开支，每年可节省高达1.7亿美元的市场费用。
分享到:
閱讀更多 醫藥代表888 的文章
