宇智波王攀
考不上公务员和事业单位等体制内工作，并不等于企业工作就不稳定，好的企业薪酬待遇和发展空间都要比体制内工作要好，不必强求体制内工作，适合自身发展的就是最好的。
一、首先你要明白以下两件事：
1、考上公务员和事业单位的是少数，大多数还是在企业就业。首先要了解，每年参加国考和省考、事业单位招考，考上公务员和事业单位的是很少一部分。近10年国考的录取率不超过2%，相当于54个人当中只有1人如愿上岸。所以，考不上公务员和事业单位，并不等于就不能找到好工作。
2、企业工作并不等于不稳定，稳定也不一定是好事。比较好的企业工作也是相对稳定的，薪酬待遇，五险一金等都会有保障。而有些时候稳定也不一定就是好事，比如在企业如果觉得待遇低、晋升慢还可以跳槽去其它更好的企业，而在体制内的工作则只能继续咬牙坚持。
二、找到稳定的好工作你需要这样做：
1、明确自己的价值观，确定未来职业方向。
简单说就是做好职业规划，也就是对个人追求、性格特点、能力素质等进行综合评估，确定个人工作价值观。让自己比较清楚的认识到个人职业生涯中最为重要的价值，确定想要的职业方向、职业类型，进而指导我们科学的进行职业选择。在《毕业不失业，职场生涯步步高》一书中，作者赵培勇提出了两种明确个人工作价值观的方法：问题法和工作价值观拍卖会，可以参考。
2、按重要程度依次确定行业领域、工作地域、发展平台、部门岗位。
•确定行业领域。根据职业规划明确的价值观和确定的职业方向，选择就业的行业领域。选定行业领域后，要尽可能在一个行业领域深耕，不要轻易改行。即使改行，也要注意行业发展的内在连续性，确保所积累的资源、经验、技能、人脉等能得到延续和强化。
•确定工作地域。在职业初期，比较好的选择是，先在发达的大城市工作。大城市工作生活压力大，但却有小城市没有的机会和空间，激烈的竞争更能激发个人潜能，从而达到更高的职业高度。等到积累了合适的工作经验和资源后，再考虑生活上更能接受的城市，或者回到家乡。
•确定发展平台。建议有机会的话一定要进入大企业。大企业培训体系完善、分工明确，能够学到先进的管理理念和思维方式，也有利于开阔视野和积累人脉。第一份工作在大企业完成基本职业训练，积累经验后，可以再考虑去一些成长性和薪酬待遇比较好的中小企业。有大企业的工作经历背书，会让你的跳槽更有竞争力。
•确定部门岗位。建议最好选择能为企业直接提供价值的主战场部门岗位，比如业务、营销、培训等部门。主要是因为这类部门升迁机会多，有利于开阔视野；被裁员和调整的风险小；薪酬和奖金一般随业务的增长而增长；容易形成核心竞争力，择业优势强。
3、学习掌握必要的投递简历和面试技巧。
投递简历和面试技巧我的头条文章有专门写，有时间可以看一下。网上也会很容易找到简历制作、投递以及面试技巧，要认真学习，充分准备，这样就能让你更容易得到理想工作的面试机会和录取概率。
综上所述，有志于公务员、事业单位等体制内工作，可以认真参加公考。考不上公务员、事业编制，也有很多稳定的企业工作可选，按照上面的方法，就可以找到相对稳定有发展的工作。
独善者众也，1年创业、2年企业、7年体制内工作经历，专注分享职场成长策略，解答体制内外工作困惑。欢迎留言或加关注，一起学习、共同成长。
独善者众也
对稳定工作的定义，一般是非常小的失业率和稳定的收入，如果从这个角度来看，那么只有体制内的工作是很好的选择。
但是考入事业编和公务员是一个很难的事，很多人没法达到这个要求，在这种情况下怎么才能找到一个稳定的工作呢？
我们先来看一下为什么说一个工作是稳定的，而另一个工作是不稳定的。
稳定的工作具有以下的特点。
首先就是抗风险能力。无论经济形势好坏，个人的健康水平，家庭情况变化等因素的改变，都不能对工作实际产生影响。其次就是稳中求升的经济收入。
符合上面两个条件的，我们就成为稳定的工作，而不符合上面条件的就是不稳定的工作。
没有能力考入编制，也可以自己打造稳定工作。
首先是获得持续的收入。普通人想要获得持续的收入，首先就是要有一个可以发展的一技之长。这个一技之长要坚持很久，并且形成自己的独特竞争力。比如西点做得非常好的师傅，继续提高自己的特长。比如码字很好的人，继续坚持写文章。这个技能积累的过程也是学习的过程。在这个过程中不仅是向书本学习，更是向社会学习，多思考，多动手。
其次来看抗风险能力。看风险能力与收入来源很有关系，如果一个家庭所有的收入来源都只是非常单一的话，那么这一个单一的支柱倒了之后，家庭收入就会受到很大的影响，但是如果来源家庭收入来源是多方面的，那么比如说添置足够多的房产，不动产，定期投资股票基金，尽早入手养老保险，这样子的话就将家庭收入分为很多方面，其实一方面有小的波动，总体上也是具有稳定性的。
再次从社会发展的长远目标来看，稳定性的工作会越来越少，事业单位已经很多去编制改为企业性质，而从全球的职业发展规划来看，体制外的工作必将成为工作的主流，在这种情况下，每个人都要思考怎么来增强自己的职业竞争力，以及怎么规划自己的家庭收入。
体制内的工作不是真正的稳定，而真正的稳定是：1.持续的提高一技之长，并将其付诸实践。2.持续的学习。3.合理的理财策略与家庭资产配备，这些才是真正的稳定。
小丹教育佳
考不上公务员不代表没有一技之长，现在没有一技之长，不代表将来没有一技之长。一个人，只要他有情绪，他有喜好和憎恶，只要他是一个有感情的人，他就会对某项事物有所偏好。
前提是：能力之所及。
否则的话，一个普通人，如果去偏好什么高能物理，先不要谈他物理方面的成就，很可能连函数微积分都无法掌握。
所谓偏好，并不是只偏好某个事物做出成绩以后的荣誉与获得，而是连这个事物难的一面，无解的一面，被人所弃的一面，也一并偏好起来。
我们看到一些摆小摊的，为什么他能月入好几万？我想他不是完全奔着钱去的，他就喜欢干这个，他觉得他通过自己的努力，可以比其他人更容易的掌握这一行的门道，从选址到选货，从讨价还价到应对各种势力，它都能溶于其中，屹立不倒。
同样我们也看到，就是做小吃、做美食，然后拿手机把视频拍下来，对着手机镜头大吃大喝，这种被称之为吃播的自媒体，做得好的也有可观的收入，做得一般的，至少收支平衡，养活自己足矣。
所以，所谓一技之长，不代表高智商的人才能为知的事物，只代表你内心深处的偏好。
创业短暂
没有一技之长不好找稳定工作，莫灰心，努力拼搏，雨后总会是大晴天。
有一技之长也并不意味着就能一直有稳定的工作，百年老店柯达说倒就倒。
再说现在很多人愿意去私企，那里提供的工作环境也越来越人性化，更能直面市场的洗礼，对自身的磨练更有效，当然回报也会更客观。
那怎么才能更好的武装自己，更快的提升自己的工作技能，可以从以上几个方面开展：
1、做好职业规划
用SWOT的方法，结合自身的兴趣爱好，以其未来3-5年甚至15年行业的变化趋势，进行规划自己的发展方向。网上可以搜索SWOT详细方法，当然欢迎私信小编针对性梳理。
2、用科学的方法，速成自己的技能
国际科学家已经验证过的高效学习方法，可以快速提升自己的技能，小编也谈过一种西方成熟的方法：刻意练习法，小编亲身试验过，掌握一项新技能，用刻意练习的方法效率可以提升3倍。当然还有很多方法，如参加针对性的培训、请对应的专家手把手辅导、网上搜材料自学等等，只要能对自己有帮助的，都可以去用。
3、理财的理念，建立自己的人脉圈
所有人多力量大，众人拾柴火焰高。有可靠的朋友做后盾，做起事来事半功倍，也会稳妥很多，即使遇到困难了，也会有很多朋友伸出援助之手。
4、平时做好储备金，以备不时之需
万事不一定都一帆风顺，提前做好储备，抗风险的能力也会大大加强。
5、多看、多学、多悟、多反省
孔子都每日三省吾身。意思就是要不断的反思自己，多总结自己的不足，不断的改进，这样才能做的更好。现实中多看别人做的好的和不好的，分析不好在哪里，如果自己做哪些是可以改进的，总之能利用的人和事，只要对自己有用都可以武装自己。
人可以不会，但不能一直不会，祝你好运！
零一之变
用两个成语吧一定要加踏实地切莫好高骛远。
我认识小B的时候，他正在为改转二期的事情而焦虑。
一来担心留不下，二来担心回家能干什么？
我一直劝人说：“要勇于尝试那些让你焦虑的事，那样你才能克服焦虑。”
很多人很奇怪的问我：“我为什么要去做那些让我焦虑的事，不做不想不就不焦虑了嘛？”
说的特别有道理，我竟然无法反驳！
小B说：“在部队管吃管住，每天除了训练也没有其他什么事，工作不多，工资不少，而且我什么都不会，退伍回去上哪儿去能找到这么稳定的工作啊？”
一个总是因为自己什么都不会而担心留不下的士官和我谈稳定，我总觉得哪里怪怪的。
我曾想什么样的工作才能算稳定？
每月按时发工资？每天按时上下班？又或者是每天可以躺在床上悠闲的打着手游听着歌。
我之前很幼稚，不成熟，总是会劝他们利用课余时间多学习一些文化知识，学习一些技术技能。
一群20出头的“老稳定们”一边高喊着“中路集合；打大龙，打大龙！”一边嫌弃的回复我：“在部队哪有什么时间学习，就算有时间，也没有那个学习氛围啊！”
最让我震惊的还是这样一句话：“我高中学历，每天悠哉悠哉，一月七八千，我高中同学本科毕业现在一月也就三四千，累的像狗一样，读书好有什么用！”
我退役之后，就没有和这些“老稳定们”联系了，一个不图稳定的战友说：因为军改，那些“老稳定们”一个个慌的不行。
到了社会之后我才发现，这个世界上根本没有什么所谓的稳定，社会每时每刻都在变化，身边的人在每天努力工作、学习，努力的去充实自己。
这是一个你不努力，不进步就会被淘汰的时代。
吃遍威海的小胖仔
人们都说天上不会掉馅饼，机会还是要自己去主动争取的。想要不劳而获是不可能的，特别是在这个经济高速发展、人才辈出的年代！想00年以前的话，专科生少，本科生更是宝贵的很。而现在社会，本科生一抓一大把，每年都好几百万的大学生涌入社会寻求工作。没有一技之长，确实难以找到好工作，但也不是绝对的，而是自己要努力。
公务员、事业单位等，能考则考，说不定就成了呢！
没有一技之长，那可不可以变得有一技之长呢？自己加加油，拼一拼，去考个证，教师资格证、会计证、全国计算机二级证、人力资源管理三级证等，这些大专学历就可以报名。本科及以上的有法律职业资格证，特许金融分析师（CFA）资格证、中国精算师资格证、一级建造师资格证、执业医师资格证、全国翻译专业资格证、人力资源管理师证、心理咨询师证等，还有很多，就不一一叙述了！
如果考不了证，去贡献体力，只是很辛苦，但收入还是很不错的，有些比办公室的职员等还高呢！
总的来说吧，现在这个社会，混吃混喝只能等死，自己不努力，一辈子有可能也就这么过去了
广东展鸿教育
没有考上公务员事业单位没有一技之长的大有人在，但是我看不少都生活美满，家庭幸福！邓公说过，解放思想，实事求是！所以题主还是要结合自己的实际，抛掉一些不切实际的东西，做出一些改变。
考公务员事业单位与一技之长
看题主的意思是对于自己这种没考上公务员事业单位的人，又没有一技之长，怎么办？
这里可能需要先明确一个问题，考公务员事业单位招聘的岗位，大部分都有学历和专业的要求。
题主如果按自己所说的没有一技之长，又是哪来的自信参加公务员事业单位考试呢？
如果题主有学历有专业，且自己觉得没有一技之长的话，我觉得是属于有学历没能力，高分低能如何解决的问题。
有学历没能力
我上研究生的时候，导师经常开玩笑说我们知识学的越多，动手能力越差。
然后硬是把我们塞到他同学的公司里面让我们进车间，提升动手能力。说实话，确实学到很多书本上没有的技能技巧。
同样的，题主可能就是属于学上的挺多，但是动手能力跟不上，因为大学也不教。考不上公务员事业单位，坐不了办公室，就感觉自己啥都不会、啥都不行！
这个时候与其迷茫无措，不如学学我的导师那样，找到自己所学专业最贴近的一线工作岗位，不要计较工薪待遇，扎扎实实在一线赶上几个月，把自己所学化为熟练的技能。
如：学土木工程的去建设一线，学会计的去事务所实习，学中文的去做自媒体等等，总之是把学的东西转化为本领。
没学历没能力
如果你真的学历和能力都很欠缺的话，那么我建议你暂时先贡献体力，其实现在的体力劳动收入也不低的。
在工作的同时，报学习班考技术资格证，努力把自己做大做强，现在国家对技能鉴定有很多补贴政策，可以参考当地人社部门的规定，既可以学习技能提升自己也可以享受国家的优惠政策。
再一个就是多上网、多跑跑市场，也可以考虑自己创业，想做服装就去服装厂打工积累经验，想开超市最好去给别人搬几天活，反正创业前最好能深入了解一下，不能只看到当老板好，还要多看看那些倒闭的，多学习学习。
总之，没考上公务员事业单位不怕，没有一技之长也不要怕，只要能够坚持不懈地学习，工作，提高，总有一天你也会过上想要的生活！
文氓说法
1、随着几十年改革开放，“稳定”这个词已经没有多大意义，因为现代社会已经没有绝对的稳定一说了，就好比20年前的国企，那时候，大家都觉得这是一个稳定的职业，可是后来国企下岗潮却活生生的给了有些人一个响亮的耳光，现在亦是如此，事业单位公务员随着改革的推进，也不会在是“铁饭碗”，所以，不要去奢求一个“稳定的工作”，否则生活会好好教育你。
2、没有一技之长，不要说稳定的工作，可能找到工作都会很难，从目前产业的构成及分化演变来看，稍微好的单位、公司，都是有相当之专业的公司，现在没有一技傍身，只能是从事劳动密集型了、出卖体力的、重复的工作，而且从发展的趋势来看，这些岗位大有被机器取代的趋势；
3、现代社会一定要有自己的核心竞争力：曾经《天下无贼》里很经典的台词，21世纪什么最珍贵，人才！现在看来，21世纪拿什么找工作，专业！你有了自己的专业，才有自己的核心竞争力。就好比我的一个同学，大学期间自学PPT制作，我们都觉得这没什么，可是他学精学深后，真的成为了他的核心竞争力，不仅在单位受到好评和重视，甚至在网站上开店，有一份可观的额外收入。所以，有一技之长才会有“稳定可言”
现代社会，看似工作机会很多，可是对没有一技之长的人是非常不友好的，大家一定要加强学习，提高自己的竞争力。
直击公考
泻药，从题目可以看出，当前整个社会呈现出的一种复杂而又焦虑的心态。我们逐一来分析，到底这个问题出在哪里。
首先讲一个大家都知道的故事，一位画家问达芬奇，为什么我的画摆了一年都没有卖出去，达芬奇说，这个我可不知道怎么回事，我只知道我的画一般都要画一年。
从这个故事引申到这个题目，我们可以看出：
1、考不上公务员事业单位，对于我们绝大多数人来说，肯定公务员和事业单位的职位是相对比较稳定的，这就是我们老一辈和我们所说的稳定的工作。
2、没有一技之长，表明了这个人应该不是理工科出生，或许是学的一种通用技能，比如什么所谓的工商管理之类的。
3、如何在这种情况下找一个稳定的工作？
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说个实话吧，稳定的工作都是相对的，围城中的人想出来，围城外的人想进去，你是什么性格的人决定了那种工作才是真正意义的工作。
但是就题主而言，工作中最需要的几件事，一个是自己是否有核心技术，第二你的人脉关系是否过硬，第三，你的性格是否符合这个工作。
如果三者都不符合，你需要做的是认真锻炼自己，稳定的工作和你的工作能力呈正比。
老袁职场新思维
稳定一词，似乎现在已经变味了，因为公务员也不代表稳定，如果说稳定是代表不会离职的话，那还算是可行，现在的公务员事业单位都面临各种竞争的，各行各业都有竞争压力，安于现状不思进取就要坐冷板凳，即使考上了编，如果没有一技之长就努力学习吧，或者去培训机构或者找个师傅带着，找家人亲戚朋友看看他们在做什么怎么赚钱，然后跟着学习或者入伙 。
