概念篇
预算本身并不是最终目的，更多的是充当一种在公司战略与经营绩效之间联系的工具。
预算体系在分配资源的基础上，主要用于衡量与监控企业及各部门的经营绩效，以确保最终实现公司的战略目标。
程序：
根据所依据的业务量的数量特征
固定预算
弹性预算
根据出发点特征
增量预算
零基预算
根据预算期的时间特征
定期预算
滚动预算
技巧（方法）
【温馨提示】
该份资料合计45页，我们已经为您整理成电子文档
如果您觉得这份资料对您有帮助
希望获取完整的电子版内容参考学习
您可以关注+收藏+转发
然后私信：0902
分享到:
閱讀更多 雲虛悟道 的文章
