我在京东的第10天

我在京东的第10天。

互联网公司工作节奏快是众所皆知的，9月17日我入职京东，刚来的新人都是要接受入职培训的，在新入职的第一周的第三天我就被领导安排了“黄埔项目”相关事宜，截止昨天为止，正好是我在京东的第10天。在这十天里面第一天办理入职相关事宜，第三天和第四天培训，中间放了三天中秋假期，正儿八经满打满算工作了五天，这五天里面我做了些什么事情呢？有什么成长和收获呢？

首先就是安排自己的党组织关系转移。身在外地，只能让家人帮忙完成相关流程，很简单的一件事，在政府工作单位来说确实不容易完成，来来回回跑了四五趟，说实话这办事效率有待大大的提高，这速度要是在互联网公司中恐怕早无生存缝隙。

其次，经过培训我对我的组织我的部门有了更清晰的理解和认识，通过同事的交接沟通对自己的工作内容和职责有个清晰的理解。

再者，理论层面的认识框架有了，就该实操了。这五天里面我发了我们京纪圈的一期IP推送，并且经过沟通协调，同步到商家帮助中心和卖家论坛上面，希望能给我们的页面带来良好的引流。作为小白，我的日常工作的每步流程都会多思考一些，考虑可能出现的问题以及我的盲区问题整理之后请教我的师傅，同事和领导。事实证明，他们总是会给自己不同角度的启发，认知面的拓展以及思考深度的延伸，而这些我成为“小反思”，会被我整理成档，方便查阅。基于岗位的特性和绩效的“胁迫”以及内心的热爱，蹲马桶的我可能都会萌发创意，这样的“小想法”也会被我第一时间记录，希望以后能够变“现”，那就是这份工作的价值和乐趣所在。

最后，不得不说很多机会都在沟通中产生。新手小白最大一点就是生涩和害羞，刚毕业踏入工作方方面面都显得拘谨和小心，这种“不老成”甚至不成熟容易暴露在日常交流中，思想也许尚未转化转过来，对待事物不敢拒绝也不好意思说“不”，于是一切皆收，好吧，这就是我曾经实习的时候状态，但是现在作为“社会人”的我经过碰壁以后，发现和人沟通谈合作时“太听话”往往没戏。没错，是没戏！因为我们站在的角度不对，没把自己置于一个推动者的角色上，所以很多时候我们都是等到的状态，等着别人来找我们，等着别人和我们汇报进度，说实话，谁都忙，谁有时间管你这一点小事~你不主动，事就不动！开心~昨天谈成了商家shop后台的一个露出位置，今天便上新了。即使很小的事情，都会有它方方面面的要求，在你第一次接触的时候你会麻烦对方多一点，因为你不懂，但是经历了一次之后，我对自己的要求是，不会再麻烦对方操心第二次，这是本分也是职责。

我们都是新人，将走过老人走过的每一步，吃过老人吃过的亏，最后成长成新一代的老人。但是在这个成长的过程中，我希望自己可以见证自己的每一步，哪怕再回首我知道我今天的模样，那时候我可能会说一句：“啊~她怎么这么傻啊这都不知道，不过还好她成长了！”