就业是民生之本。疫情防控期间，政和县人社局积极打造以县级经办机构服务中心、乡镇（街道）劳动保障所、村级信息化便民服务平台组成的三级服务平台体系，聚焦就业和扶贫攻坚，齐心协力战疫情，保障民生福祉。
一是打造立体宣传。为及时缓解企业用工难，县人力资源公共服务中心架设供需对接“桥梁”，运用“互联网+”现代化服务手段，将“春风行动”招聘会从线下转为线上，通过“政和人社”“政和掌上就业”等多家微信公众号等平台动态发布岗位信息。通过电视台“就业之窗”专栏滚动播放岗位信息，发送手机超级彩信121867条，印制就业岗位宣传手册8000多份，宣传单页10000份，连续发布企业40家，3255个用工岗位，与企业达成就业意向860人。将严重缺工企业的招聘需求人数计划，通过全县10个乡镇（街道）进行计划任务分解，组织劳动保障所协理员向返乡人员、有就业意愿人员入户宣传企业招聘信息，将《网上招聘指南》推广到每家每户，通过指南引导有就业意愿人员参加“云视讯”等线上招聘平台，为规上企业和劳动力牵线搭桥。
二是促进就业扶贫。受疫情影响，我县有1036名贫困劳动力未返岗务工，对我县脱贫攻坚成效巩固产生较大影响。为帮助贫困劳动力就地解决就业需求，实现稳定就业，整理筛选县内已复工18家企业、2930个各类就业岗位等招聘信息。结合挂钩帮扶职责，通过全县扶贫挂钩帮扶人、乡镇扶贫干部、村居协理员进行对接联系，送岗位上门，送岗到人的就业岗位推送渠道，为每个贫困对象推荐就业岗位，确保实现有就业意愿未就业的贫困劳动力动态清零，让贫困人员足不出户享受就业帮扶。
三是助推返岗复工。主动做好农民工返岗复工的宣传动员，发出《致全县农民工朋友的一封信》、《致全县贫困户朋友的一封信》、《致外市在政和县务工人员的一封信》，通过“县、乡、村”的三级基层服务平台，组织乡镇劳动保障所、村级协理员向滞留家中的劳动力进行入户动员，发放到户，定制宣传海报600份在全县各乡镇（街道）村居公示栏、显著位置张贴，利用农村广播扩大宣传，引导返乡农民工理性认识疫情期间用工形势，呼吁外市在政务工人员平安返岗复工，经过积极走访宣传动员，引导返岗复工人数5682人。来源： 政和县人社局
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