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以下招聘 長期有效
河口縣公安機關
面向社會公開招聘邊境專職輔警85名
因工作需要，河口邊境地區公安機關面向社會公開招聘邊境專職輔警。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位為河口邊境管理大隊基層站、所的專職輔警，主要從事邊境地區治安管控輔助性工作，共招聘85人，限男性。
二、用工方式及待遇標準
邊境治安管控專職輔警實行勞動合同制管理，由河口縣公安局簽訂勞動合同並建立勞動關係。經費由省財政、河口縣財政共同保障，人均保障經費總額為4700元（包含工資、各類保險、績效工資）。
（一）工資
由基礎工資和崗位工資構成，其中：基礎工資1500元/月，專職輔警崗位工資900元/月，合計2400元/月。
（二）績效工資
由月績效工資和年績效工資構成，其中：月績效工資計算基數為500元/人•月，依據當月績效考核成績按百分比折算當月發放；年績效工資計算基數為（當年工作月份數*500元）/人•年，依據年末績效考核成績按百分比折算年末一次性發放。每年12月31日前辭職的一律不予發放年績效工資。
（三）保險
包含醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險，結合公安工作特殊性，額外增加購買集體意外傷害保險，單位承擔五險部分及商業意外傷害險由4700元人均保障總額中計算扣除，個人承擔部分由個人工資中計算扣除。
三、招聘條件及對象
（一）基本條件
1、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業；
2、性別和年齡範圍：18週歲以上、45週歲以下，願意長期從事邊境專職輔警的人員可以適當放寬年齡；
3、身體健康，無色盲、無口吃；
4、具有初中及以上文化程度；
5、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
6、自願從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
7、退役軍人、從事過輔警工作、有文體特長者優先。
（二）有下列情形之一的人員不予聘用
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾被勞動教養、收容教育或者有吸毒史的;
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的;
5、因違規違紀正在接受審查或受處分且處分期、影響期未滿的；
6、其他不符合聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
注意事項
報名時需提交《邊境專職輔警招聘報名與資格審查表》一式二份（粘貼近期免冠半寸彩色照片），攜帶本人戶口簿、身份證、畢業證、加分證明等材料原件和複印件1份。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。
體能及面試
時間
報名結束以後，河口出入境邊防檢查站、河口邊境管理大隊根據工作實際組織體能和麵試，具體時間以電話通知為準。
地點
具體地點以電話通知為準。
內容
1000米跑、縱跳摸高、面試。
方法
體能測評實行單項淘汰制，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，成績現場予以公佈。體能測評不合格，不得參加後續招聘程序。體能測評合格的人員參加面試。面試總分為100分，設定最低分數線為60分，低於最低分數線的應聘人員不得參加後續招聘程序。成績現場予以公佈。
注意事項
報名人員需攜帶本人公民身份證參加測評。
加分條件
按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女，下同）面試成績加10分；因公犧牲的軍人、人民警察（含審判機關、檢察機關的司法警察）、輔警和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女，面試成績加8分；退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人，面試成績加8分；公安機關警務輔助人員服務年限滿5年以上的，面試成績加5分，滿2年不滿5年的，面試成績加3分；建檔立卡貧困戶人員，面試成績加2分。同時具備以上多項加分條件的，取最高加分項計分，不重複累計加分。
(三) 考察政審
面試結束後，根據面試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定人員進行考察和政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執行。內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會關係以及是否需要回避等方面的情況。
（四）體檢
時間：政審合格的應聘者，由河口出入境邊防檢查站和河口邊境管理大隊組織體檢，具體時間以電話通知為準。
地點：考察政審合格的人員到縣級以上醫院進行體檢, 體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的相關內容執行。體檢完畢，主檢醫生審核體檢結果並簽名，醫療機構加蓋公章。體檢費用由應聘人員承擔。
（五）聘用
公示結束，應聘人員根據公佈的擬聘用人員名單，在規定時間內報到，簽訂勞動合同並辦理聘用手續，未按時報到人員取消聘用資格。
辦理聘用手續之前，有工作單位的應聘人員與原單位勞動關係須自行協商解除，並提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的後果由本人自行承擔。
（六）試用
新招聘的邊境專職輔警，試用期為6個月，試用期滿前若用人單位發現有不適應工作的予以辭退。
金平縣公安局招聘
因工作需要，金平縣公安機關面向社會公開招聘邊境專職輔警（以下簡稱“輔警”）。現將有關事宜公告如下：
01 招聘崗位及人數
1、金平邊境管理大隊各邊境派出所、檢查站：共招聘30人（男性27人，女性3人），主要從事邊境地區治安管控輔助性工作。
2、金水河出入境邊防檢查站：共招聘26人（男性），主要從事邊境地區治安管控輔助性工作。
02 用工方式及待遇標準
邊境專職輔警實行勞動合同制管理，由金平縣公安局簽訂勞動合同並建立勞動關係。經費由省財政、金平縣財政共同保障。
（一）工資
基礎工資1500元/月，崗位工資900元/月，績效工資1000元/月（含月績效和年績效，其中月績效工資500元/人月，依據每月績效考核情況按月發放；年績效工資為500元*12/人年，依據年績效考核情況年終一次性發放。每年12月31日前辭職的不發年績效工資。
（二）保險
包含醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險和工傷保險，結合工作特殊性，增加購買集體意外傷害保險，其中個人承擔部分從個人工資中計算扣除。
03 招聘條件及對象
（一）基本條件
1、擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業；
2、年齡範圍：18週歲以上、40週歲以下；
3、男性身高165CM以上，女性身高155CM以上，身體健康，無色盲、無口吃；
4、具有初中及以上文化程度；
5、具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
6、自願從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織調配安排；
7、同等條件下，退役軍人、從事過輔警工作者（曾被金平縣公安局聘用為邊境專職輔警，主動辭職或被辭退者除外）及法律專業、越南語專業、計算機專業、有體育專長者優先聘用。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被勞動教養、收容教育或者有吸毒史的；
3、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4、曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的；
5、因違規違紀正在接受審查或受處分且處分期、影響期未滿的；
6、其他不符合聘用的情形。
3、報名方式：
網上報名。
（1）報考人員請撥打電話：0873-3865616提供本人的電子郵箱地址收取《金平縣公安局公開招聘邊境專職輔警報名與資格審查表》，同時聯繫各派出所報名點電話獲取報名點收件的電子郵箱地址。
（2）在規定時間內，將填寫好的表格（電子版），報考人員的身份證、畢業證、戶口簿、加分證明材料（掃描件），近期免冠五分彩色照片（電子版）發送到各報名點收件的郵箱，即可完成報名。
【特別提示】
（1）報名期間務必保持電話暢通確保工作人員核實相關信息。
（2）提供虛假材料的，一經查實，取消報名資格。
（二）理論考試及體能測評（時間另行通知）
1、理論考試：考試內容為《中華人民共和國人民警察法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》，採取閉卷方式進行，總分為100分，按實際得分的50%折算計分（保留小數點後兩位）。
2、體能測評：項目為男子1000米、女子800米及4*10往返跑。總分均為100分，其中男子1000米、女子800米按實際得分的30%折算計分（保留小數點後兩位）；4*10往返跑按實際得分的10%折算計分（保留小數點後兩位）。
體能測評標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉評分標準》執行，成績現場予以公佈。
3、分數計算：
（1）加分條件：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女，下同）加10分；因公犧牲的軍人、人民警察（含審判機關、檢察機關的司法警察）、輔警和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女加8分；退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人8分；公安機關警務輔助人員服務年限滿5年以上的加5分，滿2年不滿5年的加3分；建檔立卡貧困戶人員加2分；法律專業、越南語專業、計算機專業、持有國家三級以上運動員證的加5分。同時具備以上多項加分條件的，取最高加分項計分，不重複累加計分。
（2）總分=理論考試折算得分+體能測評折算得分+加分，總分保留小數點後兩位，總分60分以上視為合格。
（三）體檢和考察政審（時間另行通知）
理論考試及體能測評結束後，對報考人員成績進行公示（公示期為2天），公示結束後，根據得分從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定擬錄用人員進行體檢和考察政審。若報考人數不足招聘人數的，原則上總分必須在合格分數線以上方可進入體檢政審，需降低標準標準的，由招聘領導小組商定。
1、體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的部分內容執行，統一在縣級以上的醫療機構進行，體檢費用由應聘人員承擔。
2、考察和政審參照公安機關人民警察錄用標準執行。內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會關係以及是否需要回避等方面的情況。
出現考察政審、體檢不合格情形或個人放棄時，只在初次出現的階段進行一次性遞補。
（四）公示
根據相關招聘程序的選拔情況，確定擬聘用人員名單後在金平縣公安局官方微信公眾號“金平警方”進行公示。公示期為5天，同時公佈舉報電話，接受社會監督。
（五）聘用
公示結束後，應聘人員根據公佈的擬聘用人員名單，在規定時間內報到，試用期為3個月，試用期按基礎工資加崗位工資之和的80%計發工資，試用期滿經考核合格簽訂勞動合同並辦理聘用手續，若用人單位發現有不適應工作的予以辭退。
應聘人員有工作單位的，在簽訂勞動合同之前，須自行到原單位辦理勞動關係解除手續，否則將按規定取消聘用資格，造成的後果由本人自行承擔。
你看起來很像我的戰友
招聘 長期有效
綠春縣公安機關
警方招聘
因工作需要，綠春邊境地區公安機關面向社會公開招聘邊境專職輔警。現將有關事宜公告如下：
一、 招 聘 崗 位
本次招聘崗位為綠春邊境管理大隊基層站、所；金水河邊境檢查站平河分站的專職輔警，主要從事的邊境地區治安管控輔助性工作，共招聘27名(僅限男性，其中金水河邊境檢查站平河分站3名，綠春邊境管理大隊基層站、所24名）。報考綠春邊境管理大隊基層站、所的人員，由綠春邊境管理大隊根據各所、站用人實際進行統一調配。
二、用工方式及待遇標準
邊境治安管控專職輔警實行勞動合同制管理，由綠春縣公安局簽訂勞動合同並建立勞動關係。經費由省財政、綠春縣財政共同保障，人均保障經費總額為4700元（包含工資、各類保險、績效工資）。
（一）工資
由基礎工資和崗位工資構成，其中：基礎工資1500元/月，專職輔警崗位工資900元/月，合計2400元/月。
（二）績效工資
由月績效工資和年績效工資構成，其中：月績效工資計算基數為500元/人•月，依據當月績效考核成績按百分比折算；年績效工資計算基數為（當年工作月份數*500元）/人•年，依據年末績效考核成績按百分比折算年末一次性發放。每年12月31日前辭職的一律不予發放年績效工資，月績效半年發放一次，年績效在來年二月份前發放。
（三）保險
包含醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險，單位承擔部分和個人承擔部分從4700元保障總額中計算扣除。
三、招聘條件及對象
（一）基本條件
1.擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正、作風正派、愛崗敬業；
2.年齡範圍：18週歲以上、40週歲以下（1980年10月至2002年10月之間出生），願意長期從事邊境專職輔警的人員可以適當放寬年齡；
3.身體健康，無色盲、無口吃；
4.具有中專及以上文化程度；
5.具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；
6.自願從事警務輔助工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排；
7.退役軍人、從事過輔警工作、有文體特長者、文秘工作者、視頻網絡維修者、水電維修者、法律專業者優先。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被勞動教養、收容教育或者有吸毒史的;
3.被國家家機關、事業單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反警務輔助人員有關管理規定而解除勞動合同的，曾被綠春縣公安局聘用為專職輔警，辭退者和辭職者；
5.因違規違紀正在接受審查或受處分且處分期、影響期未滿的；
6.其他不符合聘用的情形。
四、招 聘 程 序
報名方式：現場報名，不能到現場報名的報考人員可委託他人持相關材料到現場代為報名（代為報名人員需出示本人身份證件和報名人員委託書一份並簽名捺印）。
未能在規定時間完成以上報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。
注意事項：
報名時需提交《邊境專職輔警招聘報名與資格審查表》一式二份（粘貼近期免冠半寸彩色照片），攜帶本人戶口簿、身份證、畢業證、加分證明等材料原件和複印件各1份。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。
（二）體能測評及面試
時間：綠春縣公安局和邊境管理大隊根據工作實際組織體能和麵試，具體時間以電話通知為準。
地點：具體地點以電話通知為準。
內容：1000米跑、縱跳摸高、面試。
方法：體能測評實行單項淘汰制，標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，成績現場予以公佈。體能測評不合格，不得參加後續招聘程序。體能測評合格的人員參加面試。面試總分為100分，設定最低分數線為60分，低於最低分數線的應聘人員不得參加後續招聘程序。成績現場予以公佈。
注意事項：報名人員需攜帶本人公民身份證參加測評。
加分條件：按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關係的繼子女，下同）面試成績加10分；因公犧牲的軍人、人民警察（含審判機關、檢察機關的司法警察）、輔警和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女，面試成績加8分；退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人，面試成績加8分；公安機關警務輔助人員服務年限滿5年以上的，面試成績加5分，滿2年不滿5年的，面試成績加3分；建檔立卡貧困戶人員，面試成績加2分。同時具備以上多項加分條件的，取最高加分項計分，不重複累計加分。
(三) 考察政審
面試結束後，根據面試成績從高到低的順序，按崗位招聘人數等額確定人員進行考察和政審，具體參照公安機關人民警察錄用標準執行。內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，家庭成員及主要社會關係以及是否需要回避等方面的情況。
(四) 體檢
時間：政審合格的應聘者，由綠春公安局和邊境管理大隊組織體檢，具體時間以電話通知為準。
地點：考察政審合格的人員到縣級以上人民醫院進行體檢, 體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的相關內容執行。體檢完畢，主檢醫生審核體檢結果並簽名，醫療機構加蓋公章。體檢費用由應聘人員承擔。
（五）聘用
公示結束，應聘人員根據公佈的擬聘用人員名單，在規定時間內報到，簽訂勞動合同並辦理聘用手續，未按時報到人員取消聘用資格。
辦理聘用手續之前，有工作單位的應聘人員與原單位勞動關係須自行協商解除，並提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的後果由本人自行承擔。
（六）試用
新招聘的邊境專職輔警，試用期為6個月，試用期滿前若用人單位發現有不適應工作的予以辭退。
五、重 要 提 示
（一）招聘期間相關信息統一在綠春縣公安局官方微信公眾號“綠春公安”上發佈，因查看其它渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。報名表可到報名點領取或網絡自行下載（附後）。
（二）本次面試不指定面試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構開展面試輔導培訓。社會上出現的假借本次招聘命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
綠春縣公安局
2020年3月10日
開遠市公安局報名諮詢電話
（一）報名及資格審查
報名時間：2020年4月10日起可到開遠市公安局各派出所登記報名。每日9:00至17:00。
報名地點：
東城派出所
0873-7222597（值班室）
西城派出所
0873-7172622（值班室）
大莊派出所
0873-7358127
羊街派出所
0873-7351254
小龍潭派出所
0873-7346114（值班室）
中和營派出所
0873-7431014
馬者哨派出所
0873-7401778
碑格派出所
0873-7411010
報名方式：現場報名，不能到現場報名的報考人員可委託他人持相關材料到現場代為報名（代為報名人員需出示本人身份證件和報名人員委託書一份並簽名捺印）。
注意事項：
報名時需提交《邊境專職輔警招聘報名與資格審查表》一式二份（粘貼近期免冠半寸彩色照片），攜帶本人戶口簿、身份證、畢業證、加分證明等材料原件和複印件各1份。提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。
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