大河報·大河客戶端記者 段偉朵
每年春季，是高校畢業生找工作的高峰期。然而，受疫情影響，今年的大型線下招聘會都取消了，高校至今未返校，大四畢業生“畢業前想再回宿舍看一眼”的話題，一度還上了熱搜。那麼，他們的就業問題咋辦?21日，記者獲悉，河南省人民政府日前印發《關於進一步做好穩就業工作的實施意見》，共8部分28條，其中，就抓好高校畢業生就業作了規定：擴大碩士研究生和普通高校專升本招生規模，未來兩年提高各級事業單位專項招聘高校畢業生。
【問題1】就業會不會受影響?意見：各種幫扶計劃，確保就業率基本持平往年
《意見》提出，我省要深入實施“新時代·新夢想”就業創業公益幫扶行動、就業創業精準指導服務進校園計劃、就業創業促進計劃等，確保高校畢業生離校時初次就業率和年底總體就業率同比基本持平。教育、人力資源社會保障部門要在畢業年度7月底前完成高校畢業生實名信息交接工作。高校要持續為離校未就業畢業生提供就業信息和指導等服務。
【問題2】延遲離校檔案咋辦?意見：相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限
至今還沒有返校，那麼，不少學生會擔心，延遲離校會引發一系列問題。對此，《意見》明確，
對延遲離校的2020屆高校畢業生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。離校未就業高校畢業生可將戶口、檔案在學校保留2年或轉入生源地公共就業人才服務機構，以應屆畢業生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位後參照應屆畢業生辦理相關手續。落實畢業學年六類困難高校畢業生和畢業年度離校未就業實名登記高校畢業生求職創業補貼政策。
【問題3】見習崗位的畢業生咋辦?意見：見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限
《意見》明確，我省要擴大就業見習規模，支持企業、政府投資項目、科研項目設立見習崗位;對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限;對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩餘期限見習補貼;將見習補貼標準調整為當地最低工資標準的70%，其中對留用見習期滿人員比例達到50%及以上的，補貼標準提高到當地最低工資標準的110%。
【問題4】還有啥別的出路?意見：多項“擴招”鼓勵畢業生就業發展
《意見》還提出多項“擴招”計劃，提出要開發城鄉社區等基層公共管理和社會服務崗位，擴大各類基層服務項目招募規模，對在縣以下基層單位服務期滿並考核合格的基層服務項目人員，可通過直接考察的方式擇優聘用到服務地鄉鎮事業單位。暢通民營企業專業技術職稱評審渠道。擴大大學生應徵入伍規模，完善參軍入伍激勵政策，提高應屆畢業生徵集比例。擴大碩士研究生和普通高校專升本招生規模。2020、2021年提高各級事業單位專項招聘高校畢業生(含擇業期內離校未就業高校畢業生)的比例，擴大國有企業高校畢業生招聘規模，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。
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