映象網訊（記者 楊增強）近日，漯河市郾城區“糾轉提爭”行動鞏固提升年會議召開後，該區人社局高度重視，立即著手部署有關工作，以實際行動落實會議要求。
提高思想認識。組織全體黨員幹部召開“糾轉提爭”鞏固提升年工作推進會，領學區委書記周新民在郾城區“糾轉提爭”行動鞏固提升年會議中的講話精神，通報深入開展糾“四風”轉作風提效能爭一流行動典型案例，通過警示教育進一步強化認識，推動人社系統全面從嚴治黨向縱深發展。
加強宣傳教育。以“以案促改”警示宣傳教育工作為契機，開展“糾轉提爭”調查問卷，篩選典型案例組織專題學習，充分利用民生人社公眾號，微信工作群等，既宣傳正面典型、發揮示範作用，又剖析反面案例、開展警示教育，不斷增強機關黨員幹部拒腐防變能力。
實施風險排查。結合該局工作實際，緊盯人社業務的重點領域、重點單位、關鍵環節，梳理排查人社領域的人才評價、社保基金支出等風險隱患，做到常提醒、常過問、常監督，有效防止廉政風險的發生。
建立長效機制。自覺把開展“糾轉提爭”行動貫穿於日常工作中，在開展的脫貧攻堅、社會保險“援企穩崗”、就業失業培訓等工作中，與“糾轉提爭”行動同安排、同部署，進一步強化幹部職工的紀律意識、責任意識、服務意識，嚴明規矩，切實改進工作作風，在全局上下營造了糾風正氣、幹事創業、増比進位、狠抓落實的濃厚氛圍。
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