职场心理学:没有一技之长也要学会自抬身价

无论你是刚刚毕业初入职场的菜鸟,还是摸爬滚打久经沙场的老将。掌握自抬身价的技能,不管是对未来的职业发展,还是提高收入的门槛,都是一堂非常重要的课。今天我们就从心理学角度分析,为什么即使没有特别出众的一技之长,我们仍要试着去自抬身价。

职场心理学:没有一技之长也要学会自抬身价

先听一则小故事:有一个出身贫困,四处流浪的孤儿,残酷的生活让他几乎失去了生存的信心。直到他遇见一位老和尚。

“大师,我没有什么本来,该如何在这世界生存呢?”

“你去找一块儿石头,拿去集市卖,无论什么人问价,出什么价你都不要卖。”

孤儿不懂老和尚的用意,但还是照着他的说法去找了一块儿石头,拿到了集市去卖。一天过去,无人问津,但是三天之后,很多人好奇,这石头究竟有什么与众不同之处。陆续前来询价,小孩儿也不说。直到有人忍不住出价,但是小孩儿坚决不卖。

孤儿来到老和尚的居处,叙述了这几天的经历。

“明天你把这块儿石头拿到黄金市场去卖,无论什么人买也不要卖。”

第二天一早,孤儿带着这块儿石头来到黄金市场,几天过后,又引起不少人的纷纷议论。其中不少人都觉得的这个石头一定有不凡之处,出价的人多了起来。有的甚至出到的相当可观的价钱。

小孩儿开心的几乎跳起来,没想到一个石头竟然可以卖到这么高的价钱。老和尚让孤儿继续带着石头前往珠宝市场去售卖。这次,石头一出现,便引来了许多人的瞩目。众人一致认为这块儿并不是普通的石头,而是一件稀世珍宝。

职场心理学:没有一技之长也要学会自抬身价

其实故事到这就可以结束了,虽然是一件虚构的小故事,但是它的道理是值得我们借鉴的。只有先为自己订好标价,下回“顾客”上门时,我们才能按新的价格成交。

我们许多人其实就如同这一块石头,也许本身没有那么高的价值。但是往往只要我们敢去自抬身价,多半是能够如我们所愿的。但是故事毕竟是故事,我们借鉴它思路的同时,也要明白,掌握抬价的程度也是一件十分重要的事情。明明2000元一个月的薪水,非说自己50000元一个月,自然是才不配位,别人通过你的年龄和能力,很容易发现这身价根本是在吹嘘。

职场心理学:没有一技之长也要学会自抬身价

低于市场行情,别人会把你当成廉价品,以为你没人要。而适当的抬高身价,不论你从事什么行业,就算被人取笑,也好过自贬身价。谦虚在此时,反而成了累赘。


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