【索沃內推】：提供留學申請、工作求職、背景提升一站式解決方案，指導過近千名學生成功求職，以內推形式幫助百名學生進入投行、券商、諮詢、四大、快消等。
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最近很多同學來問
“四大、投行、快消、諮詢的
崗位為什麼投了沒有消息？”
索沃內推
研究了一圈目前疫情下各行業
在招的崗位數量有3000多個
（社招+校招+暑假日常實習崗位都涵蓋啦！）
相比諮詢、四大等行業，互聯網行業
目前開放的機會要多很多！！！
而且你想去高盛、
普華永道、寶潔、麥肯錫從事的
很多崗位在互聯網行業都有！
不如在這麼難的求職季，
先去試試這個寶藏行業吧！
你的諮詢、四大、投行夢，
都能在互聯網行業實現！
你想去的金融、諮詢...也都能在互聯網行業找到崗位！
互聯網中的“諮詢崗：商業分析、戰略分析、運營分析等各種分析崗；
互聯網中的“四大崗”：會計、財務、審計、總賬、核算、支付、稅務；
互聯網中的“投行崗”：投資、融資、資金管理、戰略投資；
互聯網中的“快消崗”：活動運營、新媒體運營、市場營銷、活動策劃。
行業或許是不同的，但很多本質的工作內容卻是類似的。下圖是互聯網和諮詢的兩個崗位JD，你品，沒區別！
所以，你的諮詢夢、四大夢、投行夢，在互聯網行業也都能實現！
而且互聯網行業薪資是真的高，研究生進入阿里就是P6級別有16薪！年薪40萬是真實的心動！
揭秘互聯網大廠薪資
阿里巴巴
-阿里薪資結構：一般是12+1+3=16薪。
-年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個。
-股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。
騰訊
-騰訊薪資結構：一般是12+1+1=14薪。
-騰訊標準薪資是14薪，但是通常能拿到 16-20薪。
-年終獎看部門盈利情況，一般是 3個月。
-百度薪資結構：
月薪×15（12+3）-T5以上為關鍵崗位，另外有股票、期權等
-年終獎看部門盈利情況，一般是3個月
字節跳動
技術base整體偏高，比如2-1級別員工月薪會在20k+，2-2級別的package會在60w-100w左右（算上期權，大概會佔30%左右）。T2-2 級別的薪資約40k，500股票/每年。
年終獎一般0-6個月，會在每年3月發放，例如9月入職會發 18.9-19.3 這段的年終獎，一般大多數是15薪。
京東
年薪=月薪*（12+1），1為年終獎，一般為1-2個月；
月薪=基本工資（70%）+績效工資（30%基本工資+績效係數）+餐補+工齡補貼+全勤獎
美團
薪資：15.5薪=12個月base工資+0.5個月上半年績效工資+0.5個月下半年績效工資+2.5個月年終獎工資。
績效：績效工資和年終獎m部門績效係數*個人績效係數。
這麼誘人的薪資福利，我也想去！但問題就來了：專業不對口能去嗎？
進互聯網大廠，英雄不問出處！
看看這幾個案例，給你一點信心！
互聯網是海納百川的行業，所以即便你的專業與互聯網無關，也能去大廠，關鍵在於能否找到自身與崗位的契合點。這裡舉幾個索沃內推的學員案例↓↓↓
A學員：本碩都是金融專業，做的實習也都是銀行、諮詢、投資管理、保險等金融相關實習。但是因為思維清晰，表達能力好，活躍有趣，還有唱歌跳舞的才藝，拿到了嗶哩嗶哩產品運營的全職offer！
B學員：沒有實習，校內活動幾乎為0，通過1個月的學習與輔導，挖掘出代購等一切相關經歷，完善簡歷練習筆試與面試。最後通過
京東產品經理管培生的簡歷篩選（通過率低於20%）、在線筆試、現場群面！C學員：本科學統計的，還掛了科，0實習，臨近畢業回國。因為喜歡非常遊戲，做過遊戲主播，經過補充遊戲相關知識，重新挖掘簡歷亮點，拿到網易等一眾遊戲公司面試！
當然啦，想要進頭部的企業，對口的實習一定是加分項，但不幸的是，疫情之下，實習機會大量縮減！甚至還有很多同學已經面試成功了，還被告知取消了！想哭？不！
在這個時候，
恰恰就是你的機會！
別人的絕望就是你的機會
一場突如其來的疫情，對於這些牛人來說，本來能夠拿到的非常棒的實習機會，可能已經全部都取消了，所以，從某種意義上講，你現在跟牛人之間的差距其實是縮小的。
如果這些所謂的牛人，他們並不知道還可以選擇遠程實習或者雲實習的話，你的機會就來了！如果你能夠在此時抓住這個機會，從簡歷上來說，你絲毫不亞於這些牛人。
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