“雙方當事人都很固執，各自堅持自己的觀念，一下子說服很難的。塗所長只好用能說會道的“鐵嘴”跟他們細說長談，從政策法律、長遠利益等各方面舉例，直到4月11日，近一個月的時間，雙方當事人才達成共識，不再爭執……”思南縣公安局大壩場派出所民警說到。
案
件
詳
情
3月14日，思南縣公安局大壩場派出所接到朱某電話報警稱：自己開的採石場被人開車堵了，運輸沙石的車輛無法進出，請派出所出面處理。
接警後，派出所民警迅速趕到現場，經瞭解：大壩場鎮的4家採石場於2015年因省級相關部門要求進行整合，現整合成2家採石場，4家企業法定代表人因整合利益分配問題產生分歧。
成
功
化
解
為防止矛盾進一步激化，大壩場派出所充分運用“一分析三報告”工作機制，立即聯合鎮綜治辦、司法所、安監站組建矛盾糾紛化解工作組，對各採石場負責人做思想工作，經過工作組長達一個月的耐心調解、正確引導，事情得以平息。
“任何矛盾糾紛的化解都不是一件容易的事，我們民警和鎮綜治辦、司法所、安監站的工作人員組隊天天走訪當事人，與他們交心談心，花了近一個月時間，事情才得以平息。如何最大程度將糾紛化解在最基層，都是我們派出所民警常常思考的問題。” 看見雙方當事人對調解結果都很滿意，塗崗也終於鬆了一口氣。
審 核：王 惠
編 輯：吳白葦
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