生娃后全职三年,计划孩子入园就去上班的宝妈们,真的如愿了吗?

小神烧香


首先,虽然我一直也想着解脱,但我觉得不太可能。婆婆也觉得不可能,因为她觉得家里必须留一个人来专职照顾孩子。

然后,因为我的大宝最近刚上幼儿园,一上幼儿园回家就开始咳,然后嘴唇发红。原本我的大宝差不多一年多才发烧一次,现在是一个月发烧一次,咳嗽是一咳一个礼拜。现在都成了诊所的常客了。幼儿园又是一个容易交叉感染的地方,有些上班族的妈妈让孩子带着药包上学,又不方便请假带孩子,这样就容易造成循环性的交叉感染。据我调查基本上我们的亲属和朋友的孩子上幼儿园的初期都会出现各式各样的体质下降,有甚者送到了儿童医院就诊。无论是出现了何种状况,首先是孩子的脾胃出现了问题,在调理脾胃的过程中也不是一次性吃一些药就能还缓过来,还是要有一个阶段性的调理,这时候离不开母亲的细心照料。

最后,愿祖国的花朵们都能健康成长。宝妈们也能开开心心每一天。


写红尘作梦语


孩子快五岁,全职两年多,上班2年半,孩子上幼儿园两年半,建议找离家比较近的工作,方便接送,最好自己父母或者公公婆婆再同一城市,生病了老人方便照顾下!而且工作不能忙,不能经常加班!对工资要求不要太高,高工资就意味着加班,随叫随到!还有就是孩子抵抗力要好,偶尔生病打针吃药都算正常,如果有一点病菌就感冒发烧,需要住院,哪个单位愿意月月给你请假!



芊默


首先很难找到时间吻合的 然后孩子小容易生病。。。一生病要请三五天假 没有人换手真的难


qzuser267921637


想太多了,幼儿园四点多放学,而且幼儿园的孩子经常感冒,想那么快放手,不容易


宝妈泽淇


没有!前提是暑假前我一直一个人带两个孩子在邻近城市上学,暑假搬到现在的城市,有公婆一起。七月底我就找到一份工作上班了,结果经常堵在路上,上班老大作业老人帮不上,小的每天早上撕心裂肺的哭,想想辞职找个离家近点的吧。我已经42岁了,传统行业很难接受,所以周末都要上班,还好周一二可以休息陪孩子,可是开学之后就没法陪伴了。后期找的工作大抵是这种情况。最近神经衰弱,先调理下再去工作吧。最近面试几家单位各种原因都没去,再等等看有没有更合适的!现在每天接送小的,老大放学辅导作业,白天收拾下过的也很快,如果我35以下,工作还是蛮好找的。


意冷心灰xlj


没有如愿,呜呜

我们家今年姐姐上一年级,弟弟上托班,本来想着弟弟上托班后就去找份工作,可是两个孩子,姐姐3:20放学,弟弟3:50放学,有哪份工作可以让我自由准时接孩子放学呢?真的好难找!

现在我每天送完孩子,就在家做一些馒头糕点给孩子当点心和早餐,等到下午3点出发先去接姐姐,接完姐姐再去接弟弟,弟弟每次看到妈妈和姐姐一起来接他回家,都很开心。

回到家我边辅导姐姐做作业边准备晚餐,弟弟去奶奶家玩,一天就这样过~~

现在我根本不用想着去找份工作,最多只能找个兼职已经算不错了。一个家庭,两个孩子,父母必须有一个人放弃工作进行陪伴,小学一二年级良好的学习习惯养成更是重要。

其实我心里也很担心,快35岁了,等到我真的准备出去工作,这个社会还会不会接受我?!






爱生活的萌翻妈咪


短暂的上过一年班。不是姥姥帮带,就是奶奶帮忙。都不稳定,有时候,就还是得辞职。心塞。三年职场风云变幻哼(ˉ(∞)ˉ)唧。。很久不上班,找工作都胆怯!哎!现在只能在家兼职!挣回个千八百的!


世间百态纷繁


就业歧视,虽然不用再休婚产假,但会说,经验是过去的,毕竟有段时间不工作,孩子小生病难免,牵挂。提倡生二胎,但生完各种问题凸显,宝妈没工作,看病贵,上学贵。建议慎重考虑,陪娃到三岁的决定。


天青色等烟雨的我


不可能…

本人实例:九月二日孩子入园,九月二十八应聘面试,孩子二十九发烧,十月二日入院七天,九号姥姥赶来帮忙,入职培训十天,孩子中耳炎严重,各医院跑,孩子比工作重要,十月二十四辞职…幼儿园头半年总是生病,当妈的不可能消停的上班…


湾湾滴呀


送幼儿园两个月,咳嗽四次,每次三到五天,计划是两个月适应了就出去上班,这又肺炎住院了,又得十来天,好了又快供暖了,又是一轮感冒高发期,计划永远没有变化快,还是以孩子为重吧


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