安康医院事件分析

陕西安康医院院长陈文乾,副院长董根文因为防疫补贴问题被免职,说明了我党对违纪干部的零容忍,说明了我党纠正党风的决心,说明了我党倾心一线,为民谋利,坚持公平,公平的决心,真是大快人心!

在全国防疫攻坚的关健时刻,出现安康医院的个案,发人深省。分析个案原因:

一、惯性所然,习以为常了!现,极个别手中有一定权力的领导,全心全意为人民的宗旨意识不强,评职称优先,评先进占先,要待遇要远远超过一线,这此安康医院补助公示,是他们因为最公平,最能见得起阳光的一次,本想彪谤公平,没想到因为所谓的“公平”丢了乌纱帽!

二、特权思想,极个别干部官本位思维根深蒂固。没有继承发扬我党的优良传统。古代的七品官还知“当官不为民作主,不如回家种红署。”可今天一小部分官员,却为己利失民心!

三、价值观歪曲,极个别领导,缺乏“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的奉献精神,有一切向钱看的倾向,把钱,权,作为衡量人生价值印砝码,根基动摇了!

四、眼中无人,目空一切,“傲不可长,欲不可纵。”高估了自身价值,把单位成绩过多归于自身,总感觉奉献多,索取少,不自觉地把别人的贡献归于自己,感觉心安理得应多取,多得!!!


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