疫情之下你和你的企业还好吗？复工后有清晰的战略发展方向吗？疫情之下，企业延迟复工、职员在家办公，就连今年的高考都从每年的6月推迟到了7月。学生上学考试可以推迟，但是中年人每月的房贷和车贷以及家庭日常的开支怎么办？就业问题成了目前大家比较关注的热点，怎么样才能对我们这些上有老、下有小的中年人友好一些呢？今天，小编给大家带来一个好消息！
近日，陕西省民政厅、陕西省财政厅发布文件，主要是关于面向社会公开招聘城镇社区专职工作人员的实施意见。具体确定了招募的对象、计划编报、薪资待遇这个几个方面的内容。
首先什么是社区工作者呢？
社区工作者
社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街道社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务与其他公益服务的专职工作人员。
岗位背景
陕西省社区工作者从2012年省委就发布5年计划中明确标明招满12000人，连续5年组织了5次招聘，共招聘11038人，由于考取公务员、事业单位等辞职2105人，目前在岗8933人。2016年——2019年都未出招募公告，今年再次明确招募计划，大家觉得今年会招募多少人呢？
招募对象
1.18岁以上、40岁以下。
2.获得国家承认的本科（复转军人可放宽至大专文化程度）以上学历，各地也可结合地方实际对学历要求进行调整。
3.政治合格、身体健康、品行良好。
没错！只要满足这三点你就可以参加，可以说是条件限制比较小的一类考试了。
薪资待遇
参考19年的薪资标准
1.薪酬构成：城镇社区专职工作人员薪酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。基本报酬：专科1000元/月，本科1300元/月，研究生1800元/月。
2.补贴：由工作补贴、生活补贴、职称补贴和岗位补贴四部分构成。
工作补贴：每人每月900元。生活补贴：每人每月600元。
职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。
社区专职工作人员依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。
年限报酬：在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。
3.社会保险：社区专职工作人员参照城镇企业职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险，单位按基础报酬、津补贴、年限报酬之和的28%缴纳，个人按11%缴纳。
住房公积金各地不一致，单位部分按薪酬待遇标准7—12%缴纳，个人按5%缴纳。
4.福利奖金：降温费、取暖费由地市、区县根据实际情况自行承担，按当地标准发放。年终考核优秀的社区专职工作人员
奖励一个月薪酬待遇。根据陕西的薪资待遇来看，社区专职工作人员薪酬待遇，专科每月能拿2500-3890元、本科2800-4190元、研究生3300-4690元。扣掉社会保险和公积金个人缴纳部分，实际每人每月在2100-4100元之间。
4000元在当地的薪资虽然不能算多，但也不算是少的，有五险一金，还有固定薪资，还可以享受公务员、事业编的一些同等待遇福利，重点是他安稳啊！那么文件中也明确会对社区工作者进行薪资调整，具体怎么提高呢，我们接着一起来看下~
薪资待遇将提升
文件中指出，一是为解决当前社区专职工作人员待遇偏低问题，调整社区专职工作人员薪酬待遇，建立社区专职工作人员薪酬待遇自然增长机制，完善薪酬待遇政策。同时，指导各地通过社区“两委”会换届选举，提高专职人员交叉任职比例，依法当选为社区“两委”会成员，大力支持专职人员考取社会工作师职称和学历提升，这样既增加薪资待遇还可以提高专业能力水平。
二是对个别地方还未落实社区专职“五险一金”待遇的县区逐个进行检查，及时落实，限时纠正。
三是与省委组织部、省人社厅协商，争取尽快落实从社区党组织书记、社区居委会主任和社区专职工作人员中招录公务员和事业编制人员的政策。
社区工作者，是个不那么耀眼，但是必不可少的职业，在此次疫情中贡献突出，一般工作地点就是根据自己的居住地点来分配，所以上下班很方便，工作内容也比较简单，重点是工作氛围都是身边的居住的群体，工作氛围好，少了职场里的尔虞我诈，多了生活当中的亲切与温暖，对于想过安稳生活的朋友们，它会是一个不错的选择。
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