醫生個人品牌的種子,就藏在這些“小事”裡

醫生個人品牌的核心價值是什麼呢?在於醫生。


醫生個人品牌的種子,就藏在這些“小事”裡

決定醫患關係的首要因素就是信任。信任雖然無形,但價值卻不可估量。熟識醫患之間,口碑就是信任;陌生醫患之間,品牌就是信任。而信任也是醫生個人品牌得以建立的基礎。 那怎樣才能建立起醫生個人權威的形象呢?做好這些“小事”,就能事半功倍!

精研醫療服務能力

這一點對於大多數醫生來說並不難做到。因為術業有專攻,在各自的專業領域深耕下去終究會有很多熟悉得不能再熟的診療和干預手段了。保持敬畏進取之心,不斷吸收最新的行業研究進展和前沿的診療方式,並適時應用於臨床。 “善戰者無赫赫之功,善醫者無煌煌之名”,正是對於醫生醫術的至高彰顯。所以把醫生錘鍊的精良,不僅是保障患者健康的前提,對於醫生個人品牌紮根於患者心裡,也是很重要的一環。


醫生個人品牌的種子,就藏在這些“小事”裡

提升醫患溝通能力


醫患溝通說的可不止是在門診裡的交流,在隨訪時期也是有很多溝通的機會的。比如建立患者的社交媒體群,把患者定向聚集管理起來。在這些群裡,您可以發佈自己所擅長的疾病預防注意事項,讓患者防患於未然,讓診療不止步於診室;也可以為患者簡單解答一些比較典型的症狀背後的深層次原因……這些細枝末節的溝通,都將有助於加深患者和您之間的聯結。這樣還能老患者帶新患者,尤其是一些稍微上了年紀的患者,是很願意把自己遇到的好大夫介紹給親朋的,無形中就給您傳播了口碑。您在患者心目中也會更加有地位,對於患者的影響力和號召力也會與日俱增。

通過社交媒體進行醫患溝通交流,在滿足能發佈醫生個人出診/停診信息的同時,還能更高效地進行患者教育和公眾健康科普,對於塑造醫生的個人品牌形象,大有裨益。再進一步講,醫生的個人品牌有口皆碑的話,那麼將來也會有其他的醫院或者診所機構去高薪聘請您出診等等,這些都是

潛在的個人品牌價值。

醫生個人品牌的種子,就藏在這些“小事”裡

基於口碑的公信力

這點也非常重要。因為從專業診療技術角度出發,在年資差不多的情況下,醫術的毫釐之差很難被患者感知到的。但是如果一個醫生他聲名遠播,人品醫術大家有口皆碑,男女老少也或多或少都聽說過他,讀過他寫的科普,也在各種渠道看到過關於他的報道,甚至是親友曾經去看過他的門診,那麼相對來說,同等條件下,這樣的醫生就更容易被患者信任和接納。雖然說,現在的公立醫院診療環境,很大程度上還存在隨機分診的情況,但在不久的將來,相信人們會逐漸轉變觀念,將

會有越來越多的患者更加註重醫療品質,他們願意為了接受更穩妥的治療方式,去付出更高的診療費用。所以在這個自媒體發達的時代,醫生並不是稀缺資源,好醫生才是稀缺資源,而有品牌的好醫生更是稀缺資源。


在這樣一個飛速發展的時代,沒有一個人能逃脫“真香定律”(真香定律指:一個人原本不接受某件事物或行為,後來發現確實有價值,轉而非常擁護。)——只有與時俱進,不斷進取,跟上時代的潮流,才能順勢而為,有更高的建樹。否則,水可載舟亦可覆舟,當時代拋棄一個人時,連一聲招呼都沒有。 行動起來吧,趁現在,來得及!


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