講求實際做到因地制宜,改變照舊而搬的思想觀

一條通向成功的路,並不是照舊而搬的遵循死規律。往往是一個成功例子,是應該借鑑實質可行的思路,結合所處環境實際情況,然後再加以考慮,最後才做出比較準備的判斷。但如果一個人被所前的成功例思想上被侷限在唯一的認識上,認為只有這樣才能怎麼怎麼的,不能因地制宜講求各個環境的實際,那麼就是大錯特錯了。應刻靈活對待講求實際、增加了解與思想認識才行。

講求實際做到因地制宜,改變照舊而搬的思想觀

其實有很多前車之鑑不得不讓我們深思,都是用實際證明是行不通的。講這個問題咱就以我們中國革命與俄國十月革命的對比舉例講起,我們偉大領袖毛主席就是有靈活機動的思想頭腦,才攙救了中國革命。這個就講到一個國情實際,那就是俄國的城市包圍農村反之我國則是農村包圍的戰略思想,可是在當時有些高級紅軍指戰員和留蘇的同志就被這個思想所誤導,而是聽從一個完全不懂中國國情實際的李德來指揮,用過度崇拜的思想雖然革命熱情高漲,但不能審時度勢講求實際。當然了也並不是說他們對革命事業不堅定,而是沒有真正做到講求以實際出發,認真去了解自已的國家的實際情況,做出正確思想認識與判斷,使中國革命走了彎路,同時也作出了巨大悲壯的犧牲。

講求實際做到因地制宜,改變照舊而搬的思想觀

今天之所以說這些,是平常工作見識同樣的事情發生多了,當然了也並不是質疑他們的經驗與能力,而是他們忽視了這一點,那就是講求實際深入調查瞭解,各個環境下本質的東西。而是隻是為了業績,只是拿原有的成功環境下照舊而搬的思想來面對新的工作環境。雖然工作積極性很高,但缺乏的就是夲質新環境下的準確瞭解與認識。往往有一些企業的管理的管理者,犯這樣思想的誤導,只是受以前成功思想枷鎖,從而不能靈活遵循實際來開展工作。一個管理者其實那就是一個團隊的最高決策者,一個決定正確與否顯得非常重要。如果沒有這樣一個銳智的思想頭腦,那將是一個怎樣的局面呢?可想而知。

講求實際做到因地制宜,改變照舊而搬的思想觀

所以說具備這樣的領導素質態度,才是真正的能力體現標準,才是一個擁有權力的領導者應該有的思想狀態,把撐實際本質做出正確判斷,如此才會是一個英名的領導者,將會受到大眾的認可與支持!


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