就业性别歧视真的存在吗?

用户56289734556


《世界是平的》书中说,世界正在被抹平。而在这背后,科技进步做出了巨大的贡献,如,航海技术的发展铺筑了全球化的第一块基石。今天通信技术、互联网技术的发展,让全世界的人们前所未有地连接起来,通过社交软件,我对一个生活在加拿大的朋友的熟悉程度不亚于身边的朋友。更大层面,科技让全世界不同的社会、国家站在了奔向未来的同一条起跑线上,如今天印度和中国在全球价值链上占据了越来越重要的作用,这些曾经落后的国家正在以更快的速度前进,赶超已在眼前。

是的,科技正在改变世界曾经的不平等,但另外一个不容忽视的事实是,科技行业本身的不平等却正在加剧。

根据在线招聘网站Glassdoor发布的报告显示,美国科技行业存在严重的性别薪酬歧视。性别薪酬歧视广泛存在美国各行各业中,但数据不留情面地揭示“这种歧视在科技行业相比其他行业要严重得多”。Glassdoor分析了全美50万个科技工作岗位的薪酬数据,其中,码农(计算机程序员)的性别薪酬差距最大,女性码农的工资平均比男性低近30%,而这个差距已经充分考虑了年龄、教育、经验和其他重要因素的差异,这意味着,一男一女两个码农,两人的年龄、学历和工作年限、工作能力都相仿的情况下,男的薪酬要比女的高出30%。这是非常严重的差距,要知道美国各行业性别薪酬差距平均水平不过5%左右。

除薪酬以外,在科技岗位的招聘录用上,性别其实依然存在。根据一个名为GirlsWho Code的组织的数据显示, 1995年计算机领域从业人员中女性占比37%,而到2017年这个比例已经降至24%,一些著名的科技巨头企业的情况更严重,如谷歌的女性员工的占比只有17%,Facebook的女性员工占比不到15%(以上皆为2014年数据)。

但是,讽刺的是,在“计算”这项古老的工作中一直都是以女性为主体的,“计算机”在很久之前指的是一项以“计算”为核心职业,从事这项工作的基本上都是女性,因为女性更精于计算。而正是因为女性的这点天赋,哪怕在今天,女性码农的工作的被认可度普遍高于男性码农,不论在哪种开发语言环境下皆是如此。她们可能做得更好,但她们更容易被拒之门外,这就是今天科技行业存在的不平等。

或许有人说,这有什么问题,社会分工不同是很正常的现象,过去一千多年来一直都是男耕女织的状态,也可以说是一种不平等。

事实上这个问题很严重。未来的世界是由代码构建的,而这个世界今天正在构建着,如果构造者都由男人组成,那这个世界只反映了男性的观点和诉求,这是一件很糟糕的事情。而这些糟糕的事情甚至已经发生了,想想吧,今天几乎所有的弹窗广告里都是关于色情、暴力的游戏广告,都是靠衣着暴露的女性作为广告的主体,这说明什么?这说明这个世界正在越来越以男性为主体。

这只是一个很简单的例子,未来在世界发展的一些很重要的问题上,如气候变暖、能源枯竭、核弹危机、外星文明等等可能影响全人类发展的关键问题上,如果世界的构造者由男人组成,这意味这我们无法得到更多的思考维度和更多元的解决方案,世界未来的创造性和可能性都受到限制。

这才是最糟糕的事情。


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