王樹芬主席在紅河州調研工會工作

紅河州各級工會幹部“有一種深沉之愛恰如紅河千里奔湧”,他們創新了幫扶困難職工“五級網絡”,其“紅河經驗”成為雲南乃至全國工會響噹噹的工作品牌。

他們的建會入會同樣走在全省前列。

那麼,他們的工會社會工作專業人才隊伍建設改革怎麼樣呢?

王树芬主席在红河州调研工会工作

調研現場

4月16日,省人大常委會副主任、省總工會主席王樹芬驅車紅河進行了調研。

蒙自滇南大商匯,是一處建材經營場所,門店林立,商賈雲集,解決了900多名農民工的就業問題。2017年成立的大商匯工會聯合會,將340家企業聯合在一起,通過“工友大舞臺”,工會加強對職工的思想引領,組織了豐富多彩的活動,做到月月有主題、季季有活動、節日有展演。同時組織商家和職工開展“金秋助學”活動幫助困難學生,為掛鉤聯繫的貧困戶捐款修建水窖。

活動風生水起,工會聲名鵲起。

調研組一行到來時,大商匯的員工正跳著活力四射的健身操。

王樹芬通過電子屏幕查看商場的管理模式,聽說因疫情影響,目前復工復產達到80%時,她馬上詢問:“20%還沒來,什麼原因呢?”

“外省的回不來。”

“他們還會回來嗎?”

“他們的店還在,會回來的。”

“湖北的回來了嗎?”

“回來了4 家。”

“你們面臨的困難是什麼?問題有哪些?”

王树芬主席在红河州调研工会工作

調研現場

作為雲南省總工會主席,王樹芬不僅牽掛著職工的冷暖,還牽掛著企業的復工復產情況,希望通過調研發現問題,直面問題,進而解決問題。

而工會社會工作專業人才隊伍建設改革推進情況,就是她一直關心關注的問題。

自2019年6月雲南省總工會、省民政廳、省人社廳三部門聯發《關於加強工會社會工作專業人才隊伍建設的實施意見》後,紅河州總工會起草了自己的方案,並於當年11月上報州委同意,正式發文執行。

按照方案,全州擬招考工會社工人員146人,由於受疫情影響,只得等待疫情穩定後開考。

而在紅河州轄區內,此前已有社會組織就社工工作進行了嘗試,在聽取了紅河州協同社會工作服務中心負責人介紹情況後,王樹芬進一步詢問:“你們中心有多少職工?”

“5個人。”

“這5人有社工師職稱嗎?”

“中級2個,初級3個。”

“你們的服務購買項目有幾個?”

“從2016年成立至今有8個服務項目,受眾超過2萬人。”

“假如你承擔工會的服務,你們的競爭力怎麼樣?”

她進一步指出:“你的隊伍中有沒有黨員?如果一個黨員都沒有,又怎麼讓職工聽黨話、跟黨走?要知道,團結動員廣大職工聽黨話跟黨走,這是黨中央賦予我們工會的政治責任!”

王树芬主席在红河州调研工会工作

調研現場

在聽取了紅河州總工會的工作彙報後,王樹芬傳達了全總十七屆三次執委會議精神:一是深入學習領會黨的十九大以來習近平總書記關於群團工作的重要論述,二是深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹,三是團結動員廣大群眾,在全面建成小康社會中展現新作為,四是紮實做好為群眾排憂解難的工作,五是推動群團改革向縱深發展,六是加強黨對工會工作的全面領導。

王樹芬強調,各級工會要紮實抓好工會社會工作專業人才隊伍建設,這是破解工會特別是基層工會缺人幹事瓶頸的新途徑,也是工會改革創新的重要抓手。對於雲南來說,是一項新工作、新任務、新挑戰。要統一思想、凝聚共識,充分認識重要意義。社會工作專業人才是國家六大主體人才隊伍之一,而工會社工人才又是社會工作專業人才隊伍的重要組成部分。推動工會社工隊伍建設,是貫徹落實習近平總書記關於工人階級和工會工作的重要論述,貫徹落實中央和省委黨的群團工作會議精神,推進工會改革創新的一項重要舉措,是回應基層訴求、破解新時代工會工作瓶頸、實現工會工作創新發展的具體要求。要正視問題,有力有序,積極穩妥推進工作。推進工會社工隊伍建設要持積極穩妥的態度,在搞好試點的基礎上,條件成熟一家,積極推動一家,不搞一刀切。既主動擔當、積極作為,又未雨綢繆、防範風險,使工會社工人才隊伍建設更科學、更規範。要深入調研,大膽探索,推動工作取得進展。州市總工會作為購買服務的主體,既要主動探索,擔負起主體責任;又要充分考慮財力承受能力,合理測算薪酬水平和分級負擔標準,在切實可承受範圍內,堅持資源向下傾斜,實實在在解決基層一線人員不足的問題。

王树芬主席在红河州调研工会工作

調研現場

王樹芬指出,要深入推進建會入會工作。要提高站位抓落實,各級工會要進一步提高政治站位,增強政治責任感和工作緊迫感,切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來,深刻認識推進建會入會工作的重要性、長期性、緊迫性,將建會入會作為一項經常性、基礎性、全局性的重要政治任務抓緊抓好、抓出成效,最大限度地把包括農民工、靈活就業人員、新興就業群體在內的職工組織到工會中來,真正做到“哪裡有職工群眾,哪裡就要有工會組織;哪裡需要做群眾工作,工會工作就跟進到哪裡”。要聚焦問題抓落實,要聚焦精準,突出實效,突出重點,形成合力,推動任務落到實處。要立足長遠抓落實,要推進新建工會規範化建設,要不斷加強工會組織的吸引力和凝聚力,要不斷提升工會幹部服務職工的能力水平,多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發動力的工作,更好強信心、聚民心、暖人心,讓職工群眾真正感受到工會是職工之家,工會幹部是最可信賴的孃家人。

王樹芬一行還到齊星建工集團調研了新時期產業工人隊伍建設改革工作,聽取了箇舊市工人療養院的提升改造工作彙報。

紅河州委副書記盛高舉,紅河州人大常委會主任普紹忠,省總工會副主席楊衛中,紅河州人大常委會黨組成員、州總工會主席張宏,省總工會相關部室負責人參加現場調研和工作座談。

雲南網通訊員 西門


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