今日#拒饭局护士遭解聘#的话题上了热议话题，护士还在实习期，因为拒绝上司领导的约饭邀请，被告知实习期解聘，而且该有的实习工资也没有拿到手，甚至连实习这段直接被无视掉。
其实关于护士以及医生实习期的待遇，真的是老生常谈了，可是既没有得到重视，情况还越发的走向下坡路。为何医疗人员的实习期这么多所谓的不知名的规则，如何才能度过这个魔鬼般的实习期呢？听小编慢慢给你道来
中国实习医生现状
中国实习医生现状医学生实习积极性不高，这确实是在全国各个教学医院广泛存在的。
但是否是因为没有工资导致的不认真实习，可能不仅是简单的因果关系。而实习生没有工资，这也是事实。
那么问题来了：
1. 中国实习医生没有工资是普遍现象吗？
2. 实习医生没有工资，要不要好好干活？
过去把医学生的实习称为「生产实习」，顾名思义就是要投入到实际的「生产」劳动中。其身份不再是学生，而是需要参与到实际诊疗活动的医生（实习医生）。只不过因为没有经过医师资格考试，其所有的临床实践过程都要在带教老师的监督和指导下完成。实习阶段并不是中国特有，邻国日本的医学生在大学第五年也会进行为期一年的实习。但英美国家的培养模式里，医学院毕业后的住院医师培训第一年才叫实习（intern），在校阶段的临床轮转只是学习（student）阶段。比较好的医学院校，本科生的实习都会安排在自己的附属医院，由自己的员工进行带教。实习质量也是本科教学质量的重要部分，教学评估的重点环节。而和其他专业实习最大的不同，医学生（包括护生）的实习是没有工资的。尽管可能会有部分科室或者部分带教老师会给予实习同学一定的补贴，比如定个饭，或者私下发个劳务费之类的。这一点，恐怕连骗去「血汗工厂」实习的大、中专生都不如。
现在，时代已经发展到和以前完全不一样。
一个大四 / 五临床医学生能否毕业，和是否认真实习关系不大，只要不严重违反纪律，都会顺利完成实习阶段进而毕业。看着其他行业拿着不菲实习工资，自己科室干了一天活儿之后连饭都不管，难免会有巨大的落差。而且再认真踏实的实习，也不能转化为自己以后就业的保证（三甲附属一般要求博士），那于公于私，认真实习的意义何在？
诚然，医院和科室为实习提供了学习机会，但实习医生为医院的诊疗过程付出了劳动、承担了风险和可能的损害（误伤、职业暴露、以及其他不可描述伤害）。如果是认真实习，按要求需要每天承担各种繁杂的工作（包括不限于写病例、换药、抽血），甚至科室、带教老师个人的杂务、搬东西、跑腿等也会落到他们身上。既然付出劳动，那么实习医生，也理应获得自己的劳动所得。多少不论，但至少应该对自己的工作有所体现。
对于护士来说，在实习期间需要注意哪些问题？
1、保持好心态。要把自己的心态收拾好，临床就是一个战场，得有吃得了苦，受得了委屈、熬得了夜班的心理准备，心理准备的充分，实习轻松愉快，学习的护理要点越多。
2、良好的沟通能力。与病人打交道你就得说话，与老师也得有交流、与值班医生和护士长科主任你都得有交流，还得参加护理查房及科主任查房。所以，沉默不属于护士。
3、小记录本一个，笔蓝黑、红芯笔各若干。护理是一个琐碎的工作，护理病人时会忙的不可开交，随时都携带记录本，记下病人的点点滴滴，以提供对应的护理。
4、养成实习工作期间手机放在储物柜或者手机关机习惯。
5、束头发网套发夹，护士鞋，工作服最好附带白裤子。进入临床都得带护士帽，要将头发都束在网套里，护士的着装都是有要求的，比如头发不能过肩，刘海不能过眉。
当然，小编无法对走后门或者是大家都说的领导“潜规则”，对实习期的小可爱们，做明确的表明，但有些事，在人情世俗的社会，是不可避免的，对护士来说，保护好自己，永远把自己的利益摆在前面，当然如果能够学会掌握一些法律相关知识，你一定会成为一名优秀的护士!
閱讀更多 重慶衛生考試人 的文章
