相信每一个人在学生时代，都会为自己曾经担任过的班级职位而感到自豪。那些没有担任过任何班级职位的学生，也会对这些职位心生向往。
每次一到班级职位选拔的时候，大家都会疯狂争抢。大家都想成为小小的管理者，因为这不仅是一种荣誉，也代表着老师对你的认可和赞同。
因为老师在选举班级管理者的时候，大多都倾向于那些学习好，品德优良的学生。
这一类学生是其他学生的学习榜样，也是孩子在学习和生活中的领头羊，选取它们作为老师的小助手，可以帮助老师更好的管理班级学生，以及促进同学的共同进步。
但是这样一来，多多少少都会有一些不公平。因为班级的职位就那么几个，而班级的竞争者却有很多，所以老师不可能全部照顾到，只能是择优选择。
这样的话就有可能破坏同学之间的关系，从而影响班级的团结性。
最近一位老师的行为，在网上受到了大家的称赞。原来这位老师是一名小学班主任，同样，她的班级也面临着这样的问题。
但是，意想不到的是，这位老师用一个方法就解决了这些困难。
老师在班级里设立了50个职位，将班级里每一个学生的职位都安排的明明白白。老师的一招让全班学生都“当官”，这种“绝对性公平”，引起了网友的称赞。
这50个小职位，大到班长、副班长、学习委员，小到卫生监督者和雨伞管理员，每一个学生都有自己的职位和责任，老师也是用心良苦。
分享到:
閱讀更多 零開始再出發 的文章
