今年46歲的李時斌，是中石化郴州分公司副經理。參加工作20年來，愛崗敬業、無私奉獻。先後在二個縣公司幹過財務、業務、加油站、辦公室、副經理、經理、片區經理等崗位，始終以飽滿的精神和旺盛的鬥志投身於工作中。2008年獲湖南省政府抗冰救災先進個人並記一等功，同年被全國總工會授予全國五一勞動獎章。
自百日攻堅創效集結號吹響以來，李時斌發揮黨員先鋒作用，帶著員工一起，勇擔攻堅先鋒，多措並舉，全力以赴實現防疫和創效“安全先行、平穩運行、合作推行”。
中石化郴州分公司副經理李時斌
以HSSE為前提 保障百日攻堅安全先行
“沒有發生任何大小的事故是HSSE（代表涉及安全的健康（H）、安全（S）、安保（S）和環境（E）四個主要方面的管理工作）工作最大的成績。”這是李時斌的口頭禪也是他對HSSE工作必須達到的要求，在接到百日攻堅創效的任務之後，行動上他以湖南省第一名的速度率先100%完成郴州市所有庫站的環保手續補辦，同期完成到期47座加油站的危險化學品經營許可證的換證，消除和治理一系列重大安全環保隱患，如資興石盈站整體改造、白石渡油庫化驗室搬遷、高低液位報警、白石渡加油站擋土牆加固、桂東沙田擋土牆修復、郴州油庫應急電源等。
除此之外，李時斌還完成兩個100%，一是油氣回收100%，創建綠色企業成效顯著，二是視頻監控系統增容合規100%，進一步加強基礎工作的落實。思想上他堅持HSSE工作“一三五”工作舉措，即以銷售公司HSSE 能力測評為主線，以地市公司經理HSSE考核、縣區公司HSSE考核、全員安全計分為抓手，從隊伍建設、施工安全管理、基礎工作、綠色企業鞏固和安全文化建設五個著力點全面提升HSSE工作業績，全力保障百日攻堅安全先行。
以項目為主導 保障百日攻堅平穩運行
“真好，一來總算告別了過去一下雨便漏水滲水到處都不方便的窘狀，二來加油站地處高速路口出口處，各方面銷售量上升不少，三來由於前期李總叮囑勞務手續資料集齊及簽訂到位，減少了不少勞務糾紛，謝謝李總對‘健康加油站’的建設，實實在在的解決了我們壓在心裡的幾塊大石頭。”臨武縣武水加油站員工李志波對李時斌說到。
為了深入落實及保障百日攻堅平穩運行，李時斌有兩個項目時刻盯緊及推進，一是“健康”加油站，二是“優化改造”項目實施。
首先從道路進出口選址、商務手續全辦理和減少勞務糾紛三個方面建設“健康”加油站，其次在不影響百日攻堅項目進場的情況下，全力完善汽服、報價手續的辦理以及利用疫情錯峰期在高速公路免費前對宜章縣順達加油站進行優化改造，做到高速公路正式通行後順利投產，最大程度上保障加油站改造期間損失最小化，運行期間利潤最大化。兩個項目合併共行為百日攻堅創效添磚加瓦。
以聯營為支撐 推進百日攻堅合作推行
“汝城聯營公司的成立不僅進一步拓寬完善郴州網絡，還對我們公司的發展帶來了一個新的增量點，李總出馬，又搞定了一家聯營公司！”與李時斌一同前去汝城縣政府簽訂合作協議的時任汝城縣石油分公司經理袁夢元說到。
其實聯營事情開展並沒有這麼順利，由於是關於聯營的初次合作，地方政府並不青睞於此項目，同時不僅有中石化，還有其他的石油行業公司也在著手於開展此類項目，競爭比預想的更激烈，但李時斌並沒有放棄，他開始一遍又一遍的改進及完善聯營方案，一次又一次的拜訪汝城縣委書記及縣長，一次又一次的與地方政務中心協調。終於，汝城縣委書記在看見成型可投的方案及李時斌的誠意後，認真及嚴肅的與公司商討合作的事宜併成功簽下聯營協議。
對於百日攻堅，李時斌也有目標，力爭臨武、資興、汝城、永興與地方城投的聯營公司6月註冊成立，12月前每個聯營公司拿到一宗土地；力爭桂陽、嘉禾、安仁與地方政府6月簽訂聯營合作協議，並開展項目的前期工作；通過聯營，不僅為百日攻堅的推行安上加速器，也為日後的工作安上了加固器。
安全，平穩，合作，這六個字，不僅僅是責任也是安心，李時斌沒有驚天動地的舉動，沒有豪言壯語和高大偉岸的形象，憑著一份對本職工作的摯愛和堅守，為百日攻堅貢獻著自己的力量。
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