2019年8月17日上午，桦川县人民法院召开审判绩效工作推进会议,对2019年上半年法官主要工作情况进行通报。会议由院党组书记、院长吴皓琨主持，全体员额法官参加了会议。
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会上，传达了《黑龙江省高级人民法院关于2019年上半年全省法官主要工作情况的通报》、《2019年上半年各基层法院法官主要工作情况排名》，吴院长对照全省法官主要工作中的各项指标，结合本院审判质效工作情况以及通报中存在的问题，认真进行研究和分析，针对各员额法官目前的指标完成情况，梳理出弱项和不足，逐人明确整改方向和措施，并提出我院贯彻落实意见。
吴院长强调，各审判法官要向通报中排名在前的法官学习，查找工作中存在的差距，明确目标，找准方向，抓好工作落实，并对我院下一步审判绩效工作作出以下要求：
1、建立有效的案件质效激励机制，提升比学赶帮超氛围，提高干警政治站位，坚持司法办案服从服务大局，杜绝“只顾埋头办案、不管方向、不看效果”等行为，确保司法办案政治效果、法律效果、社会效果相统一。
2、围绕各项指标开展审判绩效工作，积极查找不足补齐短板，努力提升办案的质量和效率，争取做到零失误，深入分析考评指标，做到重点工作重点发力。同时，加强监督与管理，强化责任意识，严格规范程序，定期通报各法官的绩效完成情况，落实惩戒制度，坚持错案零容忍。
3、大力推进一站式多元解纷机制建设，强化司法引领和推动作用，创新工作机制优化办案流程，从源头上减少诉讼增量，减轻法官办案压力，将主要精力投入到案件审理环节。全面加强智慧法院建设，人工智能辅助办案，顺应科技发展形势，进一步提高工作效率，促进我院审判绩效的提升。
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